请问公司想无偿裁员，各种找麻烦，翻旧账，如何维权，感谢。
公司未按法律要求缴纳五险一金，现公司裁员，请问如何维权，有多少赔偿
公司未按法律要求缴纳五险一金，现公司裁员，请问如何维权，有多少赔偿，本人工作十年以上，签的无固定期限合同。
我在一家互联网公司工作了四年，2015年5月份公司将地方上的员工全部转了外包，我也在此次转岗之中。外包协议签的是三年。9月底我发现自己怀孕了，并在公司申请了相关产检等假期，目前已怀孕5个多月，公司领导总是找一些理由劝我辞职。。。。目前又讲我在外兼职，触犯了公司章程等等。 关于公司提出的兼职情况，在此进行说
2018年我在一融资公司投了10万元，有线下纸制合同，为期一年，现已超期一月不还，请问我该如何维权
2018年我在一融资公司投了10万元，有线下纸制合同，为期一年，现已超期一月不还，请问我该如何维权。
公司因经营不善，提出要全员解聘后，再将员工转入新公司，请问应如何维权
我公司因经营不善想要注销，现领导提出可将全体员工解聘后重新转入另一家公司继续工作，想请教一下公司这么做违法吗？应如何保障员工的权益，可否签订协议如今后在新公司终止劳动关系需支付连续工作年限的劳动补偿金？
快递员甲某将我的快递单信息泄露给快递员乙某，协助他人肉我，给我母亲造成了极大的恐慌。我向快递员甲某的公司监察部门投诉该快递员，没有得到回复。遂向邮政申诉系统投诉，得到的回复是，该快递企业说我是精神病。请问我该以何种名义如何起诉，需要收集哪些证据，谢谢。
