我因回家过年，但是因为疫情，家乡道路封堵没有按时返岗上班，公司要求请事假
我因回家过年，但是因为疫情，家乡道路封堵没有按时返岗上班，公司要求请事假，然后这个月工资为零，请问下这个合理吗
我过年期间不回家，在公司上班，有3倍工资，但是不能迟到，如果迟到的话就没有了
我过年期间不回家，在公司上班，有3倍工资，但是不能迟到，如果迟到的话就没有了。后来我不小心迟到了，这3倍工资能发给我吗？
我在家具厂上班，因为厂里没有按时发放工资我写了辞职报告，但是厂里还要求在干一个月
我在家具厂上班，因为厂里没有按时发放工资我写了辞职报告，但是厂里还要求在干一个月，我没有去上班，不知道之前俩个月的工资还能拿到吗？
过年回家没带电脑回来，然后因为疫情的影响回不去上班城市，公司延迟复工通知在家办公
过年回家没带电脑回来，然后因为疫情的影响回不去上班城市，公司延迟复工通知在家办公，可是老家没有电脑很多工作不方便做，我也报备给领导了。最近公司想把我裁掉，我还在试用期，马上快到转正的日子了。这种情况被裁，公司需要给我赔偿吗？怎么赔偿呢？试用期3个月，已经工作2个半月多了。跪求各位好心的律师～
过年期间公司要求上班 因为疫情不能上班 1月26日宣布放假 但是年都过完了 又因公司通知三天后要上班 错过了回家的班车 最后封路 回不去了 生活自理 公司应该给我补贴吗
因为疫情没有按时到岗上班，原本2月25号发1月份的工资，公司以没有到岗为理由拖延工资
因为疫情没有按时到岗上班，原本2月25号发1月份的工资，公司以没有到岗为理由拖延工资，我之前就有联系过公司主管，因为疫情的情况不能及时回去，希望可以辞职，主管告知没有关系，能回去了再回去上班，现在按照请假处理，这个情况拖延工资违法吗？我可以以拖延工资为理由辞职吗？工作了2个月，公司也一直没有给交社保。
公司要求我们十号上班。可是公司没有拿到文件就开工。因为疫情问题开工几天就隔离
公司要求我们十号上班。可是公司没有拿到文件就开工。因为疫情问题开工几天就隔离。隔离期间公司裁员
疫情期间公司要求2月10号复工，但是因为本人正在感冒，公司人事通知暂时不要去上班
疫情期间公司要求2月10号复工，但是因为本人正在感冒，公司人事通知暂时不要去上班，当时因为没有发热所以也没去医院只在药店买了感冒药吃，然后2月17号感冒好了正式工作，今天财务告知2.10-2.17期间需要医院的证明，不然按照请假处理（扣双倍工资）然后我问了医生医生说过了太久而且疫情期间非常严格不能补开病假证明，请
你好唐律师，我因疫情期间家乡封村封路不能按时返岗，公司给我按事假处理合法吗？谢谢
你好唐律师，我因疫情期间家乡封村封路不能按时返岗，公司给我按事假处理合法吗？谢谢！
请问我们公司因为疫情原因发布相关文件，要求周六正常展开工作，但是没有薪资补贴
请问我们公司因为疫情原因发布相关文件，要求周六正常展开工作，但是没有薪资补贴。现在我未拒绝加班，并且保存周六的工作记录，也有打卡，请问按照劳动法周末加班的相关政策，可以在没有拒绝加班的情况下获得双倍工资吗？
