您好！疫情防控期间公司人事通知我被公司辞退了，理由是安排出差没去
您好！疫情防控期间公司人事通知我被公司辞退了，理由是安排出差没去，公司复工我不能正常通勤上班，(我家在河北省涿州市，上班地点是北京市丰台区，受疫情影响不能正常通勤上下班）像这样的情况可以申请劳动仲裁吗？胜诉几率是多少？
您好，我是10年3月4号来我们公司，工作期间没有什么过失，现公司无理由辞退我
您好，我是10年3月4号来我们公司，工作期间没有什么过失，现公司无理由辞退我，我要如何提出赔偿，劳动合同工资是5500元，但14年我有1.2万元的奖金，这个是不是也包含在赔偿
您好，我现在正在产假期间，现在的工作岗位已安排其他人顶替，公司通知我产假结束后换岗
您好，我现在正在产假期间，现在的工作岗位已安排其他人顶替，公司通知我产假结束后换岗，我不同意可以怎么解决？而且劳动合同上已经明确我当时应聘的岗位，并说明要更换岗位必须双方同意，而且我还在哺乳期公司这样做是否合理？
您好：我在某公司试用期间做了23天，所有工作流程我都已掌握，公司却无理由辞退
您好：我在某公司试用期间做了23天，所有工作流程我都已掌握，公司却无理由辞退，而且没签合同，给了我十四天的工资，请问我还可以找公司维护个人权益吗？
我在工作期间领导安排我开车，把车撞了保险公司也理赔了，可是公司找理由把我辞退了工资不给发
我在工作期间领导安排我开车，把车撞了保险公司也理赔了，可是公司找理由把我辞退了工资不给发，还让我赔车的损失
您好 请问公司安排出差，在出差期间由于个人原因想回到公司上班
您好 请问公司安排出差，在出差期间由于个人原因想回到公司上班 可是被告知如果提前回公司 就会被算作是自离。请问公司这样的做法合法吗
疫情期间公司要求2月10号复工，但是因为本人正在感冒，公司人事通知暂时不要去上班
疫情期间公司要求2月10号复工，但是因为本人正在感冒，公司人事通知暂时不要去上班，当时因为没有发热所以也没去医院只在药店买了感冒药吃，然后2月17号感冒好了正式工作，今天财务告知2.10-2.17期间需要医院的证明，不然按照请假处理（扣双倍工资）然后我问了医生医生说过了太久而且疫情期间非常严格不能补开病假证明，请
员工到岗出差后，公司项目因为疫情原因暂时无法做事，原地待岗等通知，中途偶尔干活几天
员工到岗出差后，公司项目因为疫情原因暂时无法做事，原地待岗等通知，中途偶尔干活几天。公司却只发一半工资3500。 本人工资劳动合同上3000，由于之后岗位调动后为6600。这种情况公司做法合法吗
疫情期间，公司安排我们在家办公，我在家办公了一周都是按公司规定打卡上班
疫情期间，公司安排我们在家办公，我在家办公了一周都是按公司规定打卡上班。现在公司突然告知在家办公期间工资减半，请问这是否合法
疫情期间公司电话通知辞退（没录音），然后多次协商公司不同意，经朋友了解
疫情期间公司电话通知辞退（没录音），然后多次协商公司不同意，经朋友了解，公司没续签合同可以仲裁从第二个月开始双倍工资。和公司签的劳动合同在公司 ，来公司一年8个月，如果公司把合同收起来，或者说没签，还能仲裁吗？
