疫情期间公司电话通知辞退（没录音），然后多次协商公司不同意，经朋友了解
疫情期间公司电话通知辞退（没录音），然后多次协商公司不同意，经朋友了解，公司没续签合同可以仲裁从第二个月开始双倍工资。和公司签的劳动合同在公司 ，来公司一年8个月，如果公司把合同收起来，或者说没签，还能仲裁吗？
被公司辞退因赔偿协商失败已提出仲裁，期间公司出通知说我为自动离职
公司通知我做到月底，跟领导交接完之后就赔偿金额协商失败，因为交接表上面有明确写计算的赔付工资等，还有小字说账务结清，不能追究公司责任，所以我没有办法在交接表签字。8月3日已经提交仲裁资料，公司现在说我不1日内办理交接手续，无故旷工为自动离职 我，我应去公司么
怀孕期间公司想要辞退我，找我协商，最后双方同意公司支付我三个半月工资还有交社保到生产
怀孕期间公司想要辞退我，找我协商，最后双方同意公司支付我三个半月工资还有交社保到生产，我已经签协议了，后来知道社保交到生产不能拿生育补贴，还得额外交5个月，当时负责人说社保交到生产就能拿补贴的，怎么处理对自己好呢，我还能要求公司额外给我交5个月的社保吗
工伤后，不交社保，受伤在医院期间口头通知直系家属辞退并且有电话录音，然后就没联系了
工伤后，不交社保，受伤在医院期间口头通知直系家属辞退并且有电话录音，然后就没联系了。劳动仲裁确认劳动关系，58岁出的事故，现在还有一个月59岁。这个要自己提出离职还是公司已经视为辞退。
问：春节疫情期间，公司通知我2月10日上班一个星期，然后回家休息，暂时未通知上班时间
问：春节疫情期间，公司通知我2月10日上班一个星期，然后回家休息，暂时未通知上班时间！公司安排其他同事上班，每人轮流上班。跟裁员一半似的，请问算违法吗？
疫情期间公司要求2月10号复工，但是因为本人正在感冒，公司人事通知暂时不要去上班
疫情期间公司要求2月10号复工，但是因为本人正在感冒，公司人事通知暂时不要去上班，当时因为没有发热所以也没去医院只在药店买了感冒药吃，然后2月17号感冒好了正式工作，今天财务告知2.10-2.17期间需要医院的证明，不然按照请假处理（扣双倍工资）然后我问了医生医生说过了太久而且疫情期间非常严格不能补开病假证明，请
中介以疫情为由到期不付房租并要求房东免租两个月，美其名曰是协商，实际就是强制，若不同意就以公司没钱为
中介以疫情为由到期不付房租并要求房东免租两个月，美其名曰是协商，实际就是强制，若不同意就以公司没钱为借口不给房租，现对于这种黑心中介已经失望至极，同意他们另外一个解决办法就是解除合同，但他们又迟迟不予办理房屋交接，这种情况该怎么办
疫情期间公司以绩效考核不合格辞退我，赔偿一个月工资，不满意，
疫情期间公司以绩效考核不合格辞退我，赔偿一个月工资，不满意，怎么办啊
疫情期间，我被公司辞退，理由是公司需要缩减员工。我是签了合同的正式员工，疫情期间公司拖欠了1个月的工资没法，社保也停了。我底薪是15000元/月，现在辞退我的话，我可以得到什么补偿？或者怎么维权？谢谢律师同志！
