公司保安结帮派蓄意持凶器殴打两位20岁员工

宁波宇峰电器有限公司的保安就因为两名20岁员工早上上班迟到，故意刁难两位员工，两方稍起了点嘴角被本公司其他员工劝架之后，公司3名保安不服气就直接打电话叫帮凶（其他分公司的保安，穿着保安工作服）开着公司的车过来，四人下车持“螺纹实心直径25MM的铁管”死命的追打两位只有20岁的男生。事后报110，伤者进医院，行凶保安被公安带去问话之后还没经双方录笔录，确认事情经过，事发后不到两小时后就已经释放行凶人员。想咨询作为被害人应该怎么通过法律途径维护自身权利！

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：lanjinger
提问时间：2013-03-24

保安在公司把员工打成耳穿孔

你好我朋友在某公司当保安！因纠纷把员工打成耳穿孔！员工报了警我朋友躲起来了！说是抓到要判三年以下！请问以该怎么办？

x1282167845 已过期 2012-07-16 回复(4)

试问，员工离职离开公司，门卫保安有权利搜离职人的行李吗？动手翻行李？

昨天我办完离职手续，拿行李出宿舍区时，把公司开的放行条给了们卫，他就要检查我的行李，要我开了几个包包给他看，还用手来翻里边的东西！我问他要检查出什么东西来，他又答不上！请问这种行为算违法吗？我应该怎么做？

啦啦去死吧已过期 2012-08-28 回复(1)

在原单位工作期间一个单位员工盗窃公司物品被我发现我即使上前阻止遭其殴打

本人被打后报了警当时他跑了然后我去医院拍了片子派出所说是他可以构成轻伤害了警察第二天到单位找到他带去派出所和我调解当时谈好的赔偿医药费看病的钱还有误工费一起是9000块第二天就一次性先付给我6000块然后签了个协议剩余的3000分7，8，9，三个月每月的20号之前各付给我1000。可到了7月我去找他要

你猜你猜已关闭 2012-09-23 回复(0)

在原单位工作期间一个单位员工盗窃公司物品被我发现我即使上前阻止遭其殴打

本人被打后报了警当时他跑了然后我去医院拍了片子派出所说是他可以构成轻伤害了警察第二天到单位找到他带去派出所和我调解当时谈好的赔偿医药费看病的钱还有误工费一起是9000块第二天就一次性先付给我6000块然后签了个协议剩余的3000分7，8，9，三个月每月的20号之前各付给我1000。可到了7月我去找他要

guojian2js 已关闭 2012-10-09 回复(0)

请问员工在下班时公司保安是否可以搜员工包？这种行为合法吗？

我是一家台资企业的作业员，最近下班时公司保安总是抽着搜查我们随身放私人物品的包包，还要进行登记，请问这种行为是否合法？

恰似你的温柔已过期 2012-10-16 回复(4)

公司保安与员工纠纷

您好，我昨天早上将近下班时间拎水果至办公区（公司规定不可，但只是形式）路上被保安阻拦，我听同事说是叫我几声没停下来（我当时是急着打卡跑着的）而且不知道是叫我；等被保安追赶时才意识到，但我讲等一下，我打一下卡就过来，他没听让我把水果、护肤品等放下，我放下了之后又跟他讲我打卡的事（他不听我没理他去打卡了

coreopsis 已过期 2012-11-14 回复(5)

保安公司拖欠员工工资违法吗？

我已经离职了，公司给别的员工发工资却不给我发工资，我问他们什么时候发，他们却一直往后推，这犯法吗？

yangben 已过期 2012-11-16 回复(6)

员工摩托车放公司车棚内被盗，有监控录像记录被盗过程，保安未发现，公司是否要赔偿

公司员工的摩托车停在公司车棚内被盗，有监控录像记录被盗过程，但公司内当班保安人员未能及时发现和报警。失窃后有报警。但已过去一个星期仍未破案，公司是否要对被盗员工作出赔偿

范杰源已过期 2012-11-17 回复(2)

员工被员工殴打赔偿问题应该由公司还是打人者赔偿？

请问员工因为在岗期间、在公司发生被殴打，员工殴打员工，刚开始公司说会处理事情，结果拖了半年也没解决，公司最后告知让打人者自主赔偿，打人者拿到发票后，没有赔偿，说在查询发票真伪为由拖欠赔偿。请问要怎么维护自己的权益？

lww101031 已过期 2012-11-26 回复(8)

保安因为触犯公司员工条例，辞退，不足一个月要求补一个月的工资合理吗？

510298430 已过期 2013-03-24 回复(2)