人身损害
员工被员工殴打赔偿问题应该由公司还是打人者赔偿？
员工被员工殴打赔偿问题应该由公司还是打人者赔偿？ 请问员工因为在岗期间、在公司发生被殴打，员工殴打员工，刚开始公司说会处理事情，结果拖了半年也没解决，公司最后告知让打人者自主赔偿，打人者拿到发票后，没有赔偿，说在查询发票真伪为由拖欠赔偿。请问要怎么维护自己的权益？
问题状态：已过期
提问人：lww101……（上海－闵行区）
提问时间：2012-11-26 16:44
提问人：lww101……（上海－闵行区）
提问时间：2012-11-26 16:44
已有8位律师回答了该问题
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建议马上起诉打人者，要求赔偿。
追问：怎么起诉呢？回答：可以委托律师代为起诉、 -
你好：
如果协商不成，可起诉。 -
在工作中受伤，可以要求由公司承担。协商不成，起诉解决。
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在工作期间，因工受伤，应当认定工伤。
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在工作期间，因工受伤，应当认定工伤。
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建议协商解决，协商不了可以起诉。
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起诉对方赔偿
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你好，受伤者应当向打人者主张赔偿
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