您好律师,我们公司面临资产重组,刚开始要遣散我们一部分员工,后来又说只给1000多月工资,在家等通知。就这样拖着也不给个说法。大部分员工工龄都2-3年以上了。我想咨询一下我们会得到什么样的补助,公司也没有给我们交四险一金,这种问题应该怎么处理,我们应与公司怎么谈判?非常感谢您的帮助,不胜感激。
你好!我司有员工请假回家了,刚发到工资就要离职,他还欠公司钱,不愿意还,这个应该怎么处理,谢谢
你好!我司有员工请假回家了,刚发到工资就要离职,他还欠公司钱,不愿意还,这个应该怎么处理,谢谢!
公司员工重大错失,把公司的设备弄报废了,这个应该怎么处理?能追究员工责任
公司员工重大错失,把公司的设备弄报废了,这个应该怎么处理?能追究员工责任,让其赔款吗?怎么赔?
车祸后 误工费该怎么算 如果公司已经支付工资 还应该找保险公司么
车祸后 误工费该怎么算 如果公司已经支付工资 还应该找保险公司么
我贷款银行卡号错误,委托贷款公司帮我修改银行卡号,现在说要支付百分之30的手续费,这个是怎么回事
我贷款银行卡号错误,委托贷款公司帮我修改银行卡号,现在说要支付百分之30的手续费,这个是怎么回事
您好,我想咨询的是,公司想把员工每月的休息补换成钱的话应该怎么算
您好,我想咨询的是,公司想把员工每月的休息补换成钱的话应该怎么算,现在我公司这边说按最低工资来算也就是底薪,这样是属于违反劳动法吗。谢谢!