律师好，我弟弟在机关单位做临时工已经十几年了，单位一直没有签订劳动合同，也没上保险，现在两家机构合并，单位要他们和第三方（类似劳务公司）签合同，我想问一下，想他这种情况是否合理，如果和第三方签了合同是否就算与原单位解除了劳动关系，要是这样，是否应当要求原单位赔偿所欠保险，如果可以，怎样办理，谢谢好心律师回答。 急盼回答，多谢！
关于个人劳动保险和劳动合同的问题（青岛地区）望详答，先谢过各位老前辈，谢谢！！
首先简单介绍一下自身情况，各位前辈那里不明白我再补充，谢谢了。07年大学专科毕业，有报到证，但不知道干什么用，一直工作，但是一直没有投劳动保险，无失业证。如果方便最好跟我说一下青岛地区应该如何处理。我的户口在青岛市四方区，接受单位在青岛市市南区。 问题： 1、近期刚换公司要给我投保，问我所要失业证，
我是08年4月份进的公司 但公司一直没有帮我办理劳动保险 现在劳动保险都是由我自己来交的 我现在能要求公司补回我一年的劳动保险吗？ 要通过哪些途径来帮自己呢~谢谢！！！
我是1987年参加工作，就职于在黑龙江中医药大学附属医院做护士，2009年五月从单位辞职。这个单位属于事业单位，没给职工缴纳养老保险，我现是大连户口，想在大连参保，不知如何能接上以前的工龄继续保？请高手帮忙!不胜感激! 问题补充：我现在大连自己做企业
公司里因为没有活，放长假，好像记得有规定，合同未满而公司方解除劳动合同需要支付赔偿，所以公司不接触劳动合同，只放长假，停交保险而且不支付工资，我去当地的劳动保障中心得知这种情况公司不但需要交保险，而且需要支付最低工资标准的工资，但公司一直不支付，我需要向哪个部门提交仲裁？
律师，您好！ 情况简介： 2004年8月我进入A公司工作，合同期为3年，后又续签3年（2010年8月到期），合同约定转正后的月工资为1100，之后以实际调整（增或减）的工资为准，加班费另算。合同约定工作地点在甲市，每周工作6天。 一、经过多次调整，我现在的月工资为2100，但是尽管工资上调了，但加班费却没有变化，不管是
1974-1982年原邮电局亦工亦农临时工，1982年前后国家劳动总局出台文件清退亦工亦农临时工被清退！他要求1998年分营后的移动公司，联通公司和邮政局为其买养老保险，而劳动法1994年才规定1995后为职工买养老保险！请问他们的要求合理吗？就算是要求也应找劳动部门对吗？
1974-1982年亦工亦农临时工，1982年前后国家劳动总局出台文件清退亦工亦农临时工被清退！他要求单位其买养老保险，而劳动法1994年才规定1995后为职工买养老保险！请问他们的要求合理吗？就算是要求也应找劳动部门对吗？
我原来在黑龙江省工作时参与了劳动保险，后又在山东工作了8年，这边公司也给办了劳动保险，最近听说，这样是不可以的，我想咨询一下，我能否将其中的一份退回来，或者说是合并到一起，必竟交了那么多年了
我在私人企业工作快十年了 社会劳动保险一直是自己交 最近老板突然让我挂档案 我想知道这是为什么 还有保险金是应该自己交吗
