疫情期间，超市采购连续工作二十一天无调休，无规定加班期间劳动报酬

疫情期间，超市采购连续工作二十一天无调休，无规定加班期间劳动报酬，怎么向职能部门举报？

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提问人：ask20200221k99
提问时间：2020-02-21

我们公司一个月上28天班从早上7点到下午3点30 是不是违反了劳动合同法虽然加班费给了但是我们更希望的是休息如果我提起仲裁申请终止劳动合同是否能按照法律规定拿到相应补偿劳动合同法第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；第三十八

ll77228809 已过期 2011-06-13 回复(1)

国家规定假期加班如不加就辞退，连续3个星期只休息了一天，工作干不完不允许吃饭。

4.2号必须加班，如果不加马上辞退。每月工资不明确，没一次工资是和上一个月相同的，不发工资条，工资项目明确，前一个月前从没有加班费这一项，基本工资为1000元，其他项目有太多的不明确性。从3.29日下班时间为1：00,3：30日下班时间为23：40,3.31日下班时间为23.30。应当下班时间为6.30.以前加班时间不定。每小时加

499014099 已过期 2012-04-01 回复(7)

劳动合同法十四条第一款规定的劳动者在该用人单位连续工作满十年的时间包不包括劳动合同法施行前的工作年限

13505101412 已解决 2013-07-16 回复(2)

我在国土资源局连续工作20年了，现在国土资源局想解除合同，我是否应该提出相应的劳动报酬

我在国土资源局连续工作20年了，现在国土资源局想解除合同，我是否应该提出相应的劳动报酬，是，应该是多少

ask20160224kus 已过期 2016-02-24 回复(4)

我在国土资源局连续工作20年了，现在国土资源局想解除合同，我是否应该提出相应的劳动报酬

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ask20160224kus 已过期 2016-02-24 回复(4)

请问在职在取保候审期间正常工作，可以全额获取劳动报酬吗

无言已过期 2018-11-27 回复(5)

劳动合同劳动报酬，1正常工作时间工资1720，2计件工资写着按公司相关规定含加班,合法吗

劳动合同劳动报酬，1正常工作时间工资1720，2计件工资写着按公司相关规定含加班,合法吗，我仲裁要加班费，能不能被支持

ask20190815y03 已过期 2019-08-15 回复(3)

疫情期间超市配送并且规定客户下单必须满两百元才可以请问这

疫情期间超市配送并且规定客户下单必须满两百元才可以请问这条规定合法吗

已过期 2020-02-18 回复(8)