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工作2年半了公司一直承诺签合同上保险但一直拖着,每周六还要求无偿加班,但工资一直是现金形式发,要什么

2010年8月工作,刚开始谈的时候公司承诺3个月转正后签合同上保险,但一直拖到现在,工作2年半了,每周六公司还要求无偿加班,因为工资是已现金形式发的,所以想咨询这种情况需要什么证据能申请仲裁。

问题状态:已过期 回复 (8)
提问人:raisson0225
提问时间:2013-03-23
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工作一年多公司未与我们签订合同未给予买保险辞职能要求什么赔偿|?

在重庆2007年9月份开始在公司上班,到现在公司一直未与我们签订合同,也未给我们买保险。根据国家劳动法我们能得到哪些赔偿,怎么样维护自己的合法权益?

lsc529813811 已解决 2008-12-04 回复(2)

辞职之后不给拖欠的工资,在该公司工作的时候也没有签劳动合同,也没有给上保险,周六日加班也没有加班费

我能连同工资还有加班费其他补偿费一起要回来吗?

kikyowangping 已过期 2010-05-18 回复(7)

工作一年半,公司仍未交保险未签合同,能告公司什么

工作一年半了,2009年12月就在公司实习,2010年六月份毕业的。到现在一直没签劳动合同。周末经常加班,几乎没有休息。也没有加班费。法定节假日也不休息,也没有三薪。一直说上保险,到现在还未上保险。北京户口的是不是应该上五险?公司只是承诺上三险,没有公积金。我应该怎么维权?

咩咩崽 已过期 2011-03-30 回复(10)

工作8年一直没买保险,现在公司要求解约,请问能获得什么补偿?

工作8年,公司一直不给买保险,现在要求解除劳动合同,请问能获得什么赔偿?

119707 已过期 2012-01-16 回复(1)

在公司上班5个月,期间一直没签合同和买保险,现在我以这个原因辞职了,要求他赔偿我上班以来的双倍工资,

我有工资打款记录,工作证和考勤卡等证明我在公司上班,公司只赔我一个月的工资我不干,提出仲裁,不晓得胜算大不。

cikilulu 已过期 2012-04-15 回复(3)

我在公司工作了3年半,合同到期了,单位一直没有给办理下来医疗保险卡。很怀疑单位没有正常给员工缴纳保险

我在公司工作了3年半,合同到期了,就换了工作。其他公司很早就办理了北京市医疗保险卡。可是我们单位一直没有给办理下来医疗保险卡。很怀疑单位没有正常给员工缴纳保险怎么办呢?

莹乐开心 已解决 2012-09-01 回复(1)

工作两年半,但公司没有签合同也没有上任何保险,现在离开公司了,应该如何要求补偿

工作两年半,但公司没有签合同也没有上任何保险,现在离开公司了,应该如何要求补偿?

sdfz 已过期 2012-12-03 回复(4)

到公司上班两年多了,没有签合同和买社保,工资每月都是现金领取的,可以申请仲裁,投诉吗,需要什么证据吗

到公司上班两年多了,没有签合同和买社保,工资每月都是现金领取的,可以申请仲裁,投诉吗,需要什么证据吗?

shuang0829 已过期 2013-02-01 回复(5)

本人在私营企业工作5年,公司一直不愿与我签合同,也不给我买保险,连工资表都没有,工资更是少的可怜,该

本人在私营企业工作5年,公司一直不愿与我签合同,也不给我买保险,连工资表都没有,工资更是少的可怜,该怎么办?

曹素林 已过期 2013-02-18 回复(4)

我在某公司工作近两年,他们没给我签合同,没交社保。我想辞工可以要他们不交保险和双培工资吗

我在某公司工作近两年,他们没给我签合同,没交社保。我想辞工可以要他们不交保险和双培工资吗

陈有国王 已解决 2013-02-24 回复(2)
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