相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

疫情期间,企业复工要求复工员工集体住宿舍,宿舍是4人间和6人间的

疫情期间,企业复工要求复工员工集体住宿舍,宿舍是4人间和6人间的,不住就不让上班,请问是否合理

问题状态:已过期 回复 (10)
提问人:李
提问时间:2020-02-15
相关咨询

疫情期间,私人企业在没有任何防护措施准备的情况下,要求员工复工,员工是否可以拒绝复工,并要求在代复工

疫情期间,私人企业在没有任何防护措施准备的情况下,要求员工复工,员工是否可以拒绝复工,并要求在代复工期间的工资正常发放。同时已经复工的员工工资应该怎么发放,是否应该有其他的补偿?

ask20200204mcs 已过期 2020-02-04 回复(11)

疫情期间,公司强制要求员工住在宿舍,下班也严禁员工离开半步,

疫情期间,公司强制要求员工住在宿舍,下班也严禁员工离开半步,请问这是否已经侵犯了员工的基本权利?

ask20200205o89 已过期 2020-02-05 回复(10)

新型冠状病毒疫情期间,单位以不发工资为要挟,要求员工复工的,怎么办?

新型冠状病毒疫情期间,单位以不发工资为要挟,要求员工复工的,怎么办?!

AA木子 已过期 2020-02-08 回复(11)

疫情期间,有石英工厂要求员工上班

我妈在石英场上班,一个月就三千元,现在石英场要求我妈去工厂收货,为此爸妈都吵架了,怎么办??

ask202002118dv 已关闭 2020-02-11 回复(6)

公司疫情期间让我搬离员工宿舍

我现在在武汉,我一月20日提出离职,做到了2月10日,现已离职,本来已经商量好,在员工宿舍暂居,等疫情结束后可以交付住宿费生活费,现在我们经理又说不能让我居住,影响不好,让我尽快搬离,可是现在这个情况我能去哪里,这个情况可以求助谁?我家离公司有十几公里,现在有能让我回家的车辆吗,求助110可以安排车辆送我回

ask20200212mh0 已关闭 2020-02-12 回复(0)

疫情期间在员工不确定是否能上班的情况下提报复工导致员工旷工的

疫情期间在员工不确定是否能上班的情况下提报复工导致员工旷工的怎么处理

ask20200213cls 已过期 2020-02-13 回复(8)

在疫情期间,辞职员工住在宿舍,被经理强行要求搬出宿舍,该怎么

在疫情期间,辞职员工住在宿舍,被经理强行要求搬出宿舍,该怎么处理?

ask20200214d5x 已过期 2020-02-14 回复(9)

疫情期间,老板要求员工复工前14天回到自己公司附近居住的地方进行隔离

疫情期间,老板要求员工复工前14天回到自己公司附近居住的地方进行隔离,请问这要求合理吗?自己在老家不行吗?

赵圈圈z 已过期 2020-02-14 回复(9)

请问疫情期间,公司安排保安值班,到了员工复工期间,公司要求保

请问疫情期间,公司安排保安值班,到了员工复工期间,公司要求保安和员工隔离合理吗?因为保安一直上班没离岗,隔离合理吗?求解惑

ask20200214lw6 已过期 2020-02-14 回复(6)

疫情期间,公司说人员多,要求上一休一。之前要求员工用自己的带薪年假来休,大家都不同意,后来说先排班

疫情期间,公司说人员多,要求上一休一。之前要求员工用自己的带薪年假来休,大家都不同意,后来说先排班。想问下疫情过后要求员工用自己的年假抵扣是不是不合法?

ask20200214nd7 已过期 2020-02-14 回复(8)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏