其他
在疫情期间,辞职员工住在宿舍,被经理强行要求搬出宿舍,该怎么
在疫情期间,辞职员工住在宿舍,被经理强行要求搬出宿舍,该怎么 在疫情期间,辞职员工住在宿舍,被经理强行要求搬出宿舍,该怎么处理?
问题状态：已过期
提问人：ask202……（浙江－杭州）
提问时间：2020-02-14 09:57
提问人：ask202……（浙江－杭州）
提问时间：2020-02-14 09:57
已有9位律师回答了该问题
-
是政府部门要求的吗？
追问：这事怎么解决？求助律师，谢谢 -
可以按照仲裁来维权的
-
协商处理，协商未果，起诉维权。
-
你都辞职了，你还住在员工宿舍干什么？
-
辞职了，便不能继续留在职工宿舍。
-
你好，你的描述太过简单了，你可以带着你手里的资料和证据面谈
-
员工已经辞职了。企业没有义务继续提供住宿。
-
搜集证据材料起诉维权。
-
向主管部门反应
咨询专业律师
相关咨询
- 疫情期间，公司强制要求员工住在宿舍，下班也严禁员工离开半步， 10个回复
- 员工辞职并要求补回之前在职期间的社保，企业单位怎么解决？ 4个回复
- 公司疫情期间让我搬离员工宿舍 0个回复
- 疫情期间，有石英工厂要求员工上班 6个回复
- 新型冠状病毒疫情期间，单位以不发工资为要挟，要求员工复工的，怎么办？ 11个回复
- 疫情期间，私人企业在没有任何防护措施准备的情况下，要求员工复工，员工是否可以拒绝复工，并要求在代复工 11个回复
- 我是一名餐饮店的员工，过年前提出辞职，过年期间疫情严重被迫休假 3个回复
- 员工在生病期间，公司让辞职，该怎么 3个回复
