本人在19年9月入职，现公司于20年2月13号开会，因为疫情原因被裁员

本人在19年9月入职，现公司于20年2月13号开会，因为疫情原因被裁员，开具的辞退证明写的是2月13日当天就结束劳动关系，并且原因写的是不适合单位工作。现给予的补偿是2月工资加一个月的补偿工资，社保交到2月。这样的做法是否合法，是否能拿到3月的工资和社保，并让公司开具离职证明，而不是不适合工作

你好，我因为许多的原因，在外面小贷公司借了好多家，贷款的名字都是我本人签字的

你好，我因为许多的原因，在外面小贷公司借了好多家，贷款的名字都是我本人签字的，请问一下，如果我死了，这个贷款的钱还需要还吗

租用商铺，因为两方原因造成不能按时开业，本人找到公司老板协商

租用商铺，因为两方原因造成不能按时开业，本人找到公司老板协商先等装修好开业有收入了才来协商这段时间的房租问题，老板口头答应了，待开业两天老板就叫人把电断了，不让做，原因说是所欠租金，注：所签合同面积为445平米，实际面积为200左右

我有一部车子抵押给贷款，后来因为本人原因又抵押给个人，现在贷款公司把车子拖走了

我有一部车子抵押给贷款，后来因为本人原因又抵押给个人，现在贷款公司把车子拖走了，个人现在要到当告我

本人在5月入职的，现在11月分刚好6个月，公司说因为公司不景气没有业务在盈亏中

本人在5月入职的，现在11月分刚好6个月，公司说因为公司不景气没有业务在盈亏中，要大批裁员，我们入职的时候签订了临时劳务合同，合同注明了6个月的时间。签的时候说这是走个流程到时候给我们转正的，然后最后一天和我们说公司发展不好，要求我们终止临时劳务协议，请问一下临时劳务协议等同于劳动合同？公司这样的做法是

公司因为效益原因裁员，直接通知办理离职，不给予任何解释和赔偿

公司因为效益原因裁员，直接通知办理离职，不给予任何解释和赔偿，是不是不符合法律法规？

武汉因疫情封城，因为本人在蛋壳公寓租了房子，但是因为疫情原因去不了武汉

武汉因疫情封城，因为本人在蛋壳公寓租了房子，但是因为疫情原因去不了武汉，还有很多东西在房子内，封城不知道要封多久，这个情况蛋壳公寓是否能免租

因为疫情原因，县城公交全部停了，公司还要求上班，不去按旷工处理

因为疫情原因，县城公交全部停了，公司还要求上班，不去按旷工处理，怎么办？

律师你好，因为这次疫情的原因我们公司放了将近二十多天的假期，我是做餐饮的

律师你好，因为这次疫情的原因我们公司放了将近二十多天的假期，我是做餐饮的，过年过节没假放，一个月也只有四天假期，过年也没有三倍工资，现在放的这二十多天的假期也是说放的无薪假，如果这样的话那我一个月的工资都没有了，该怎么办？

因为疫情的原因，公司规定10号开工，现在当地政府所以巴士停运

因为疫情的原因，公司规定10号开工，现在当地政府所以巴士停运，没有车，公司算请假，可以举报吗