请问各位律师，员工是否有权提前几天知道上月工资明细，比如10号发工资

请问各位律师，员工是否有权提前几天知道上月工资明细，比如10号发工资，5号想知道明细，可以吗

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：ask20200208lu7
提问时间：2020-02-08

相关咨询

祁律师您好，我想请问我是正式员工，签订了合同，合同写每月二十五支付上月工资，可是公司到现在十月份工资都还没有发给我，我想立即离职可以吗？我应该怎么做？帮帮我，谢谢

ask20161220sqj 已关闭 2016-12-20 回复(0)

请问各位律师，在强奸案中，涉案人被拘留，其母亲是否有权利和受害人签署赔偿协议。在涉案人不在场的情况下，和不知情的情况下，他的家人做出的赔偿，和书面承诺表示其子不会对其受害人进行报复行为。协议是否有效。我担心涉案人出来对其母亲签署的协议不认可。担心造成麻烦。而且我也是要签谅解书的。

ask20161228qge 已关闭 2016-12-28 回复(0)

请问各位律师，我是强奸案中的受害人，涉案人被拘留，其母亲是否有权利和受害人签署赔偿协议。在涉案人不在场的情况下，和不知情的情况下，他的家人做出的赔偿，和书面承诺表示其子不会对其受害人进行报复行为。协议是否有效。我担心涉案人出来对其母亲签署的协议不认可。担心造成麻烦。而且我也是要签谅解书的。

ask20161228qge 已过期 2016-12-28 回复(9)

请问律师：企业是否可以以资金周转困难为理由延期支付员工工资呢？还有，企业自身是否可以自己说自己资金周转困难。还是说需要通过司法渠道去评估？我们公司就以资金周转困难为理由，将2016年11月12月两个月工资延迟到2017年2月底才发放。他这种行为是否违反《劳动法》和劳动部《关于工资支付规定》谢谢

ask20170301zou 已过期 2017-03-01 回复(1)

请问各位律师，企业做两份工资条一份是实际发给员工的工资，另一份是比实际工资很少的工资条，工厂要求员工两份工资条都签字安手印，但是一份都不给员工是为什么？是偷税吗？工厂为什么要帮员工偷税？？谢谢

红运已关闭 2017-06-24 回复(0)

尹律师您好，我想问一下如果我没有提前递交辞职申请，用工单位是否有权苛扣劳动者卡月工资。

ask20170916qpr 已过期 2017-09-16 回复(5)

ask20180327ay0 已过期 2018-03-27 回复(5)

你好尊敬的律师我想请问，商场是否有权利对商户的员工进行罚款，商场并未向员工支付工资，员工的工资是由商户自己聘发的，员工并未与商场签订任何劳动性合同，商场所谓的一切规定和相应的罚款并没有白纸黑字的写出来让员工签字画押

ask20180607po2 已过期 2018-06-07 回复(2)

你好，年律师，想请问一下，公司发展不好，强求员工带薪留职，比如他入职是按月计工资的，现在带薪是否是底薪继续发放还是按照公司说的，按最低标准一千多发放？

ask20180627z14 已过期 2018-06-27 回复(5)

各位律师你好请问一下不服从管理的领导叫走不用这样员工这样是否已解除劳动合同了吗是否当天工资结清呢，在问一条公司规定记大过扣三百工资这样合不合法？能不能把劳动法解除合同结清工资这个第几章第几节呢发来看看

绿绿已过期 2019-07-27 回复(4)