劳动纠纷
你好，年律师，想请问一下，公司发展不好，强求员工带薪留职，比如他入职是按月计工资的
你好，年律师，想请问一下，公司发展不好，强求员工带薪留职，比如他入职是按月计工资的 你好，年律师，想请问一下，公司发展不好，强求员工带薪留职，比如他入职是按月计工资的，现在带薪是否是底薪继续发放还是按照公司说的，按最低标准一千多发放？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－佛山）
提问时间：2018-06-27 18:40
提问人：ask201……（广东－佛山）
提问时间：2018-06-27 18:40
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这是可以按照自己主张来提交相关证据的
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根据合同 约定的协商解决。不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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根据合同 约定的协商解决。不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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根据合同 约定的协商解决。不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 建议咨询律师
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可以按照自己主张来提交相关证据的
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