我是11年7月5日入职到13年3月25日被裁,公司给上4险一金,基本工资1300,、技能工资2550不知道应该怎么赔偿,。
邻居地下室消防水管爆裂将我家地下室的UPS电源,电池让水给泡了。现在物业光把电池等东西拉走,说只赔偿货款的20%。到现在都两个多月过去了,一点赔偿动静没有,我可以起诉物业公司吗?
我是2011-11-20号左右进入公司上班,当时公司没有营业执照,到2012-6-9号才办下来,2012-9-1号与我签订劳动合同(一年),合同上面没有写基本工资多少,只写了基本工资+绩效,公司发工资都是以现金,而且没有给我们工资条,都在公司保管,现在公司以各种方式,理由逼我自动辞职,像这样的情况,我应该得到什么赔偿,可不可
我就2010年10月26日进入公司的,到今天下午(即2013年1月16日)突然接到通知部门解散,我们一律辞退,我应该得到怎样的赔偿?且上班6个月后给上的保险,是不是公司也应该赔偿我?谢谢! 首先非常感谢您在百忙中回复我的问题,公司说按照N+1来赔偿我,这样合理吗?还说按我现在的基本工资来算。谢谢!
我爸在一家工厂已经上班一年了,没签劳动合同,某天上班途中被机动车撞断两根肋骨,请问肇事者和公司应该怎么赔偿?
我已怀孕6个月,集团准备对我现任职的公司注销,准备将员工全部解除合同,请问应该怎么赔偿
我已怀孕6个月,集团准备对我现任职的公司注销,准备将员工全部解除合同,请问应该怎么赔偿?
公司造仓库,承包给别人,有个小工摔伤要求赔偿,我们应该怎么做?
我们公司要造两个小仓库,当时说好承包给包工头,材料什么自己买,两万块钱全部弄好,其中有个小工摔伤,动了一次手术用了十几万,我们拿出来八万多了,现在要进行第二次手术包工头来要钱,要求赔偿全部责任要好几十万,这个怎么办?我们有责任吗?