本人是在06年7月份发生工伤,在工作中手指发生事故,手术后伤情连续复发4次,继续住院手术治疗,至今伤指残仍无法得到治愈。目前还需手术治疗。请问:在此期间,我的工资该如何发放以及停工留薪期该如何计算?
我想问一下 就是我们公司的薪资结构是:基本工资+加班费+补贴+奖金,如果员工出工伤了,在这期间工资要怎么计算呐,我查了一下都是说维持原先的不变,那就是即使该员工请了好几个月的工伤假我还是需要每个月都给全勤啊绩效啊补贴之类的么??求大仙指教。。。
09年出的工伤,12年鉴定为8级,请问赔偿金是怎么计算的?是按单位09年个人平均月工资*11个月还是
09年出的工伤,12年鉴定为8级,请问赔偿金是怎么计算的?是按单位09年个人平均月工资*11个月还是按照上海企业员工平均每月工资*11个月?谢谢
我是工伤,但是还没有做工伤鉴定,因为刚出院还要休养 。我每月平均工资为一天100元左右、想知道我现在工伤期间工资怎么算?谢谢、、
我在工作岗位上经常卸车,得了腰椎间盘突出。我这个算工伤吗???在治疗期间我的工资怎么发~我之前是1800一个月。现在还要我借支500交保险。
我公司保洁员在工作中扭伤,未按公司要求到正规医院,在药店买的药膏帖,我公司给200药费,当月工资全额发放,已休假20天,仍不上班,怎么处理?