我女朋友在东方爱婴上班 属于私企吧 从早晨八点半上班一直到晚上7点才下 对这种私企有上班时间的限制一说吗？8个小时以后算加班什么的 东方爱婴也不算加班什么的 这样合法吗？我总觉得东方爱婴很多方面利用员工不懂 说不上欺骗 也算是忽悠了！
向法律相关部门提出追讨公司拖欠员工工资和未缴纳5险1金到最后得到处理结果，在公司不配合的情况下公司最长可以拖延多少时间？ 在相关网站上查到“注销公司”有关部门需要30个工作日，而处理拖欠工资有关部门却可以最多用上一年多的时间，请问，该如何保障被拖欠员工的工资
我是一名铁路职工。每月14或15个班，四班倒。每班规定12小时。上下班单位汽车接送，一个单程约两个小时。每上夜班，还必须提前6小时到单位规定的地方强制睡觉，晚到或者在规定的休息时间内没有卧床休息，则会被考核百元左右。之外，每月还需要到单位学习5次左右，每次2小时（不学习依然会被考核）。请问，以上学习、睡觉和
叶律师： 你好。 我们公司情况是这个样子的。我们公司主要是外派出差为主，所以没有考勤记录的。但是，加班比较严重，我来公司后，只有4个多月，但自己统计的加班时间就有300多个小时。且我只签了1年的合同，但是却有3个月的试用期。 请问一下，如果我去申请劳动仲裁，如何证明自己的加班时间呢？ 同事
向法院申请了执行,大约多长时间能执行? 6000块钱的债,不会10年吧? 要是他说没钱爱怎么招就怎么招,是不是法院也没办法?这事就算了?
我欲调转工作，首先在3月5日在向原公司提交调转报告。但至今没有答复，于是准备15日向公司提交辞职报告。根据劳动合同法，辞职报告递交30日后，公司应当予以办理解除劳动合同手续，那这个时间，是从的调转报告时间算起，还是从辞职报告时间算起呢？
我们是国电集团平庄煤业公司企业普通员工不属于特殊岗位，执行的是双休日的工作时间制度，周一至周五每天七个半小时工作时间。领导要周六和周日加班每天也是七个半小时工作时间。我们一个月工资3000多元(基本工资，岗位工资加各种奖金和津贴），可是我们的基本工资200元左右，加班工资是按基本工资的百分之二百给。加一个班
我于2010年5月30日语开发商签订[商品房买卖合同]，我买的是期房，交房日期大约在2011年7月。首付款我已经交了50%，但是家里说现在贷款不划算，明年交房等于多拿一年的利息，50%房款一个月的利息也不少了。因为还有1年才能交房，我不想现在贷款，打算明年也就是2011年年初再看看贷款，但是合同上有一条写着：买受人于2010年5
我们一审判决是12月3日，因不服一审，二审维持原判判决结果是3月2日，结果要求我方赔款39000，冻结划拨我方银行25000，这两天催促我方交纳余款14000，并告知我方最后的时间为6月28日12点以前必须交清，否则强制执行，并兑付已划拨的25000给对方，并对我方某人进行拘留并处以罚款，请问这样是否合法？法院说的最后时间6月28
我想咨询，关于商场里个体户开店时间处罚条例，在合同租赁里有规定开铺时间，也有提到迟到早退处罚，但是没有明确的说明处罚金额大小（只提到商场自行处罚），现在商场贴出告示迟到早退处每次罚款50元每次，请问这告示是否有效律效力？
我是一名公交保修工，单位让我连上24小时再休48小时，如此循环，没有节假日，这样如果每月按30天，工作日为22天，每天工作8小时算，上正常班的每月工作为176小时，我每月工作240小时，每月将超时工作64小时，这些时间应不应该算加班?如何算工资呢？
