公司入职没有入职合同的直接上班上了几个月班都是正常发工资因

公司入职没有入职合同的直接上班上了几个月班都是正常发工资因为一些事情月底申请的辞职领导都已经批准工资是次月发的但是到该发工资了一直不给发工资公司有错吗怎么做让公司发工资

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提问人：ask20200120xqn
提问时间：2020-01-20

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实习期一个月，已提前三天辞职，没有签合同，公司准备不正常给工资，说我非正常离职，他是否可以扣我工资，或者不给工资

。已过期 2019-09-01 回复(10)

公司上班4个月，没有合同，没有交社保，老板要我离职，工资付清后，可以仲裁赔偿吗？

我爱我家已过期 2019-09-03 回复(10)

我在一个老板自己开的公司上班，没有任何合同，都是口头，压了我一个月的工资，中途我要走了，钱一分钱不给我，怎么办

ask201909131ow 已过期 2019-09-13 回复(2)

我来联兴润泽公司来做了一年多，公司加班还没有正常上班工资高，而且公司没买保险..还克扣工资，我就辞工，公司说6月和7月给我补回来，至今也没补回来，我现在叫公司把工资节那，

ask201909214ed 已过期 2019-09-21 回复(1)

老师您好，我在一家公司上班，没有签合同直接工作的，一开始上班一个月2300压一个月工资，后来又说干不够1年压2300不给，我现在干了第二个月了，辞职能要回来全部工资吗？需要找劳动局劳动仲裁吗？

ask20190925v84 已过期 2019-09-25 回复(3)

公司没和我签合同，我说辞职第二天就没有去上班了，现在发工资的时候公司只跟我发一半的工资，我去劳动监察大队告还是去劳动仲裁大队告可以拿到双倍工资

阿呀已过期 2019-10-21 回复(15)

今天之前公司没签劳动合同要我走，口头说要我什么时候走，问她要辞退书又不给。让我走仲裁吧，然后知道没跟我签合同了，就要我现在签，我不签，现在就说我不签就是我自己辞职。那现在没有任何书面辞退证明，我还需要继续上班吗？贸然走了，怕他反说我旷工。

ask20191112uqc 已过期 2019-11-12 回复(11)

公司因运作问题不能正常上班，故让员工放假，且事先没有说清楚放假期间不发放工资。等到结算工资的时候，却说放假期间不发放工资，是否可以起诉，如果起诉可以起诉他什么，可以获得什么赔偿？

银联信用已过期 2019-12-13 回复(8)

上班一个月零五天没有合同不给工资说抵了工资但公司也不给我明细这种情况怎么办我父亲脑出血真的一分钱都是钱

Redamancy 已过期 2020-01-02 回复(6)

拖欠工资不发，说我没有正常离职，但是那时间，我们公司行政说我手续办完了可以直接走了。然后财务说我没有正常离职，不发工资

ask20200115tbk 已过期 2020-01-15 回复(9)