劳动纠纷
公司没有辞退书，补签合同我不签，我直接不上班，算旷工吗？
公司没有辞退书，补签合同我不签，我直接不上班，算旷工吗？ 今天之前公司没签劳动合同要我走，口头说要我什么时候走，问她要辞退书又不给。让我走仲裁吧，然后知道没跟我签合同了，就要我现在签，我不签，现在就说我不签就是我自己辞职。那现在没有任何书面辞退证明，我还需要继续上班吗？贸然走了，怕他反说我旷工。
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2019-11-12 15:54
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2019-11-12 15:54
已有11位律师回答了该问题
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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可以直接按照仲裁来维权的
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有必要申请劳动仲裁。
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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你好，具体要看你们双方所签的协议合同内容再做定论，需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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可以直接按照仲裁来维权的
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建议委托律师处理
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通常按照合同情况处理。
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要看不签的理由
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尊敬的当事人，您好，根据你刚刚咨询的问题，我建议双方通过协商方式进行和解，这是双方解决劳动纠纷最好的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的，不愿协商或者经过协商不能达成一致，当事人可以选择仲裁程序。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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