就是之前搞测量是计件工资,然后去年公司解散了也没有赔偿,还压了我们百分之10的钱
就是之前搞测量是计件工资,然后去年公司解散了也没有赔偿,还压了我们百分之10的钱,说是什么质保金,这会问他们,他们说他们还没收到钱,暂时不得给我们发,我想问这种算拖欠工资可以找他要不
你好,我们之前公司由于部门解散的缘由,我们大家都自动离职了,现在工资没有给到位
你好,我们之前公司由于部门解散的缘由,我们大家都自动离职了,现在工资没有给到位,应该怎么办,还有我们能否要求赔偿
公司以计件为理由,现在每天工资没有保障,很明显就是变相降低工资把我们几个老员工逼迫自动辞职
公司以计件为理由,现在每天工资没有保障,很明显就是变相降低工资把我们几个老员工逼迫自动辞职,而且进厂三年,第一年有劳动合同,后两年没有签,这样的我们应该什么做呢?
旷工三天 ,然后公司要求我们写自动离职表,然后之前的工资全部都没有
旷工三天 ,然后公司要求我们写自动离职表,然后之前的工资全部都没有,这合法吗
问一下,遇到了一个特别烦心的事,就是之前上班的公司,跑了,欠我工资没有给
问一下,遇到了一个特别烦心的事,就是之前上班的公司,跑了,欠我工资没有给。我把就他告了,然后法律最近把钱要回来了,在法院。现在呢那个公司被公安局定会诈骗,因为我自己的也投资了,投资的钱没有要回来,现在我也是受害人,经过半年多的等待,公安局通知去拿钱,但是那边的律师把法院判给我的工资的钱扣掉了
我在这个公司打工,然后他发的工资比签的合同少。现在我们手上也没有合同
我在这个公司打工,然后他发的工资比签的合同少。现在我们手上也没有合同。我们可以直接报警吗。警察会不会管?
我公司叫我们一线职工签订一份霸王条款,就是损坏货物,员工按照公司赔偿的百分之十赔偿
我公司叫我们一线职工签订一份霸王条款,就是损坏货物,员工按照公司赔偿的百分之十赔偿,上限五千,我们的薪资结构就是底薪加加班费!我想请问这是合理的吗?
您好,我想咨询一下就是我们这是暑假工,然后能公司两个月都不给发工资
您好,我想咨询一下就是我们这是暑假工,然后能公司两个月都不给发工资,一直拖欠,说什么时候来发,到时间来,又往后拖,怎么办?
就是我想问一下,之前在个商贸公司上班,有点欠条,欠账没弄清,然后老板也没给接工资
就是我想问一下,之前在个商贸公司上班,有点欠条,欠账没弄清,然后老板也没给接工资,都不干两三年了,当时的欠条都交给老板了,说什么账目不对之类的,现在老板要起诉,请问这个改怎么解决,起诉成不成立
你好,我是一名职高学生今年开学学校要求我们去公司实习,然后没有工资并且还得倒贴800(这里面有保险
你好,我是一名职高学生今年开学学校要求我们去公司实习,然后没有工资并且还得倒贴800(这里面有保险,住宿这些)其次我们在学校学杂费和住宿费都交了也就是我们学校交了公司这边又得交还没有工资。请问合法吗?我应该怎么办
公司拖欠工资,现在已申请仲裁。公司来电话说和我们离职的员工签协议年底之前补齐工资,然后让把仲裁撤了
公司拖欠工资,现在已申请仲裁。公司来电话说和我们离职的员工签协议年底之前补齐工资,然后让把仲裁撤了。请问是否应同意公司所说?公司说的这个协议靠谱嘛?该怎么选?