在职期间16个月，公司不帮我缴纳社保，如果开庭的话，可以要求
在职期间16个月，公司不帮我缴纳社保，如果开庭的话，可以要求公司以现金的方式补偿给我吗？
劳动人事争议仲裁院 仲裁裁决书 因市社会保障部门是我市有关实施征集、管理和发放各项社会保险金的政府机构，现共同申诉人提出要求被诉人依法补缴在职期间的保险费的请求，理应由共同申诉人自行向所辖的镇社会保障部门提请。 裁决书下来时间是2013年7月10 我离职时间是5月31日 请问我现在还可以到社保局要求被诉
公司未按实际工资缴纳社保，产假期间的社保个人部分是否可以要求公司交
员工在此公司已经工作三年，这期间公司未按实际工资缴纳社保，而是按照上海市最低标准来缴，现员工产假恢复上班后公司在员工的工资里扣除了产假期间社保个人缴纳的部分。 员工是否可以要求公司补足实际工资和所领到的生育金的差额，因为员工实际只领到上海市最低工资，如果公司不补足差额，至少不能从工资里面扣除产假期间
1.自离能扣工资吗？2.试用期间公司未缴纳社保，可以要求补缴吗？
2015年4月入职东莞某单位，签了合同（公司公章模糊不清），试用期三个月，已转正。公司计划11月底或12月初搬至深圳，我任职的岗位在东莞会取消，可以选择去深圳做同岗位，也可以留在东莞做别的岗位（具体能提供什么岗位一直没说），因为公司发展不明朗，自己11月初申请3天后离职（离职原因写的个人原因），未获批，要求提前
在职期间就断了社保，离职后才发现，后查询在职期间工资中保险扣费公司每月都按时扣足了可以要求原单位补缴
在职期间就断了社保，离职后才发现，后查询在职期间工资中保险扣费公司每月都按时扣足了可以要求原单位补缴吗？如果可以补缴那么本人需要承担费用吗？承担多少呢？
您好，我产假期间公司未足额支付工资，我可以要求解除劳动合同并主张经济赔偿吗？社保未足额缴纳
您好，我产假期间公司未足额支付工资，我可以要求解除劳动合同并主张经济赔偿吗？社保未足额缴纳，可以要求补给我差额吗？
仲裁和开庭哪个最公正？我在职期间16个月，签了3年劳动合同，公司那边既没有帮我交社保
仲裁和开庭哪个最公正？我在职期间16个月，签了3年劳动合同，公司那边既没有帮我交社保，也没把社保的钱打下来给我，加上我是被辞退的，因为当时没有法律意识，事情已经过去两年了，还有什么办法可以处理此案的？
上班工作时受伤，未签署劳动合同，工厂未缴纳社保，治疗期间公司要求转院说现在医院治疗费用过高
上班工作时受伤，未签署劳动合同，工厂未缴纳社保，治疗期间公司要求转院说现在医院治疗费用过高，和和后续赔偿该怎么索赔，医院给出的治疗建议是需要上钢板，一年后拆，拆钢板后半年才能从事比较轻的工作。
已经提离职，但是还在交接，然后我的医社保处于在职 停用状态，如果公司没有给我缴纳医社保
已经提离职，但是还在交接，然后我的医社保处于在职 停用状态，如果公司没有给我缴纳医社保，我是否可以立即提出解除劳动合同？ 提出解除劳动合同后就可以立马走人了是吗？
公司不帮我缴纳社保，他们违约在先，以这个形式开庭的话，我可以
公司不帮我缴纳社保，他们违约在先，以这个形式开庭的话，我可以要求公司以现金的方式补偿给我吗？
