请问公司领导动不动无理罚款，自己家人请假旅游，批准并且年底拿全勤奖
请问公司领导动不动无理罚款，自己家人请假旅游，批准并且年底拿全勤奖，我一年请几天假，扣除对半，并且儿子结婚不给批假，我是否可以告他？这属于什么行为
请问如果公司领导给员工无理增加额外的工作量，员工拒绝，公司要开除员工，员工应当怎么维护自己的合法权益
我在公司入职时合同上注明的职位是售后内勤，工作也一直是售后的工作，由于之前我坐的座位是行政的，公司总机接在那里，并且不好调整线路，所以我入职以后便也接替她接电话的工作（合同上并未注明这项工作内容）。但是现在公司办公室搬迁了，按理本来总机应该接在行政的位置，但是办公室主任还是让我来接听电话，理由是行政
你好！我在公司是一个操作工，因为请假看病，向领导请假，领导批准了，要扣我的工资，并且还罚款，我找他说
你好！我在公司是一个操作工，因为请假看病，向领导请假，领导批准了，要扣我的工资，并且还罚款，我找他说理，她就叫我送到人事部，说我私自休息没有请假，并且又给我调换岗位，叫我调到清洁工工资降低，两三千块，我拒绝了，领导不给我安排工作，也不叫我干活，就叫我在那玩，我给公司签的合同还有六个月的，到期啦
公司辞职领导不批准，自己没办法就自动离职了，公司就不退押金不给工资，请问公司这样做合法吗？
公司辞职领导不批准，自己没办法就自动离职了，公司就不退押金不给工资，请问公司这样做合法吗？
员工感觉身体不适请假休息一月，公司领导已批准，但是事后公司要求自己补交全额社保
员工感觉身体不适请假休息一月，公司领导已批准，但是事后公司要求自己补交全额社保，这样合理吗？
请问，员工不按公司领导要求提交自己考勤情况，致使工资没有发放
请问，员工不按公司领导要求提交自己考勤情况，致使工资没有发放，责任是单位还是员工的责任呢
请问公司国庆节只放三天假，并且节假日前后不允许员工请假调班，
请问公司国庆节只放三天假，并且节假日前后不允许员工请假调班，这种情况违法吗？
你好，请问公司员工做错事情，领导给预罚款处理，当时员工签的是小过处罚100元
你好，请问公司员工做错事情，领导给预罚款处理，当时员工签的是小过处罚100元，可是等真正的处罚下来是大过300元，公司有规定处罚员工需要本人签字的，请问领导私自改员工处罚单，员工该怎么办？
公司规章制度放假超过5天的假期前后不能请假，由于自己有事，假期后面请假(年假)公司领导不批
公司规章制度放假超过5天的假期前后不能请假，由于自己有事，假期后面请假(年假)公司领导不批，公司以矿工的理由把我开除合法吗？
公司规章制度放假超过5天的假期前后不能请假，由于自己有事，假期后面请假(年假)公司领导不批
公司规章制度放假超过5天的假期前后不能请假，由于自己有事，假期后面请假(年假)公司领导不批，一个星期没去，公司以矿工的理由把我开除合法吗？
