公司克扣业务员提成，是否违法,谢谢

律师您好，公司和员工口头协定提成比率，业务员签单未全额回款，公司克扣业务员提成，是否违法,谢谢！

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提问人：haiyang6303
提问时间：2013-03-18

相关咨询

RT 经理是8月中旬开会宣布的文件，当时接开会读了一下 6、7、8三个月的提成一直扣着我的现在再问经理，他说文件6月份就生效的所以提成没有了，这样合法吗？8月开会我们才知道，而且我们也没收到文件如果不合法我应该这么做呢？

momoelva 已关闭 2010-02-11 回复(0)

负责公司业务的付总，将其以公司名义承接的业务出卖给其它同行公司，并伙同受买人一起瓜分此项业务的利润。

13907007178 已过期 2010-05-19 回复(1)

律师你好;我公司一业务员以出差的名义在我公司借款八千多元，现下落不明拒不接电话，有借条为证，请问怎么办好，是否可以以职务侵占报警，如报警需要什么手续在哪报，谢谢

jinanhuajia 已过期 2010-10-21 回复(1)

大家好，我为公司业务员，给公司跑业务时有货款收不回，业务员是否要赔偿？有具体的法律条款规定吗？谢谢！

彩…… 已解决 2010-12-08 回复(2)

劳动合同里只有基本工资，业务提成比例及发放时间没有写进合同里，请问业务提成是否算劳动报酬？公司口头说提成每月只发一半，另一半年终发，是否算拖欠工资？中途离职另一半提成就没有了，劳动者能不能要求公司发放？有证据能证明确实每月公司足额发了其中一半的提成在面试时公司与员工达成口头协议提成只发一半，另

2114360 已解决 2011-10-20 回复(5)

我以前在一家公司上班，我公司和上海另一公司合作项目，签订了合同，公司让我负责完成，并提出业务提成奖励。项目完成后，由于我公司和上海公司的另一份合同原因导致了我们完成项目的这份合同未履行。公司用此当借口扣发我的提成奖金和我及下面业务人员的组织费用，请问这合理吗？谢谢！！！

刘兵8988 已过期 2011-10-22 回复(2)

无其它任何用工等相关文书。只有公司委托书和销售协议，其中委托授权其为某地区营销部负责人，负责销售和收回货款工作。这是否可以成为职务侵占的主体？

黎大已过期 2012-03-24 回复(3)

公司不签合同？也不买社保，请问是否违法？该怎样提出赔偿？上班9个月之久。现被口头辞退，原因：连续三个周末请假考试（该公司为周末上班制度）

卢小丽已过期 2012-04-16 回复(4)

我在房产公司上班差不多1年时间了公司拖欠了10几万的业绩没有发提成现在因为种种原因辞职了公司拒绝发放提成我又没劳动合同公司也没给我们交过社保我们的工资组成部分就是底薪+提成请问公司这样做合法了吗能否要回自己的钱

zzzzzza 已过期 2012-08-23 回复(4)

青岛正大食品公司过年期间向每个业务员摊派50个礼盒出去销售，业务员卖不掉就得自己花钱，购买剩下的礼盒。公司这样做，是否违法？

天天见315 已解决 2013-01-24 回复(8)