我老姥爷今年88岁，前2个月被别人开车撞死去世。并且肇事司机跑了，司机至今下落不明，姥爷是建国前，抗美援朝老兵，请问阁下有什么待遇吗，致敬。
我的姥爷在朝鲜战争中耳朵被炸聋,打完仗分配到包头市铁路上班.后又响应党的号召,回到了农村.可现在没有固定住所,生活艰辛,到哪儿都没人管.请问我们现在该怎么办?有人能帮我们吗?
我父亲是55岁因病离家出走至今未归，当时申报了司法机关通报了其所在的单位，经历了4年的宣告死亡期和1年的公证期，刚好在满60达到退休年限半年后下达死亡判决书，现和单位办理善后手续时，单位告知不能享受社保的一切待遇，请问是否合法？
本人于97年在国有企业下岗至今，当时什么也没有说，什么也没有办理，反正不用上班什么也没有；94年好象和企业签定过劳动合同，但是企业什么也没有给我们，合同也没有给，所以什么都不知道；目前问题如下？ 1、目前企业说合同过期，我能否回去补签吗？； 2、如果不再续签，结束（事实早就没有劳动关系了）合同关系，原来的
我朋友因丈夫去世改嫁7年 但是副口没迁出 现在前夫村里有铁矿占山占地 她还是这村村民吗 有权享受村民待遇吗
职工因病死亡后，社会保险事业处应支付哪些待遇？企业应给予哪些待遇
我单位有一名职工，今年55岁，因病死亡。该职工参加了社会保险，请问，保险事业处应给予哪些补偿？企业应给予哪些补偿？
我们是安徽省一所高校的后勤服务公司的全民合同制工人，早在1991年就进公司上班，当时单位叫高校劳动服务公司，后来高校社会化改革更名为后勤服务总公司。当时在96年该公司就委托当地劳动部门经过培训后，将我们这一批转为劳动服务公司的全民合同制工人。但我们的工资从96年的200多元，经过将近20年了拿到现在才七、八百元
国有资产改制企业可以违反《公司法》的规定仅有几名权威高层就可随意对涉及员工根本利益的重大问题进行决策吗？比如在同一劳动用工合同期内由总经理提议召集几个权威高层人员就可代表广大股东对涉及职工内养、提前退休等劳动用工体制及薪酬待遇诸多员工根本利益的重大问题随意决策吗？请问其劳动用工管理体制有无时效性、权
