海外公司可以直接跟中国的员工签海外的劳动合同吗？

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提问人：Rose993
提问时间：2019-12-20

休产假期间劳动合同到期，公司可以直接解除劳动合同，解雇员工吗？

小女人已过期 2017-02-21 回复(2)

公司拖欠工资两个月，员工提出劳动赔偿之后，是否可以解除合同，并要求公司赔偿以前年份*月工资的赔偿

律师你好，我跟公司签过三次劳动合同，期限都是三年，2016年12月底劳动合同到期之后，公司不给续签，口头通知我2017年1月份去其他部门报道，我也去了，2月份16号左右发现公司没有发1月份工资，当时注意到写的缓发的理由是“员工没有办完离职手续，缓发工资”，可是公司根本没有通知我要辞退，也没有协商过。现在我是否可以

王三晕已关闭 2017-03-02 回复(0)

在国企当员工班车司机5年，未签订劳动合同，公司未给予购买五险一金，现结束合同，是否可以要求赔偿

在一家国企给员工开交通通勤车5年，未签订劳动合同，每月次月月底发工资，未购买养老险等五险一金，现以本人年满60岁，驾驶证降证为理由结束劳动合同，现本人拟要求公司给予五险一金的相应补偿或赔偿，请问是否有相应的法律依据，能否明确告知相应的法律及法律条文。

gsjq锦上添花已过期 2017-05-04 回复(3)

公司方未签订劳动合同，但有劳动证明，可以直接要求赔偿吗

子已过期 2017-11-16 回复(4)

劳动合同试用期过完试用期是不是自己可以直接跟公司解除合同

ask20180117n0f 已过期 2018-01-17 回复(15)

没有签劳动合同，员工小明直接辞职走人，公司可以追究小明所引起的损失吗？

没有签劳动合同，员工小明直接辞职走人，公司可以追究小明所引起的损失吗？小明辞职走人，不做交接工作之类的。

lkjpoi123456 已解决 2018-08-25 回复(2)

公司现在没续签合同。我们有什么理由可以要求解除劳动合同按劳动