我想向你质询一下，我身为房东与人签署一份租赁合同，日期是从10年元月1日至16年12月31日，本为七年，合同书上却写着六年，然而有一条说：8年租期满后，租房一方有优先权继续租赁，我想向你质询一下，这个合同是否属于有效合同，还受法律保护否
某农民于1986年与生产队(现更名为"村民小组")签订了自行开挖耕地为鱼塘的承包合同,承包期是:如果农村承包责任制不变,土地使用权为永久,并可交落子孙和亲友;至1999年,村民提出要将渔塘交回村民小组,但包括该农民在内的3户“钉子户”没有交出;至2009年11月,该村民小组中三分之二以上的村民联名，以“原承包合同签订的期限为永
承包者是本村的一名农民,承包合同的内容概括为：“为了开发性生产，接上级指示，在上级的领导和指导下，我队发展开挖鱼塘，由生产队规划，经乡批准，可以开挖；开发性新挖鱼塘合同由86年1月起实施；根据生产队农田每亩粮食征购标准，按水稻田包产给回补助或收费；开挖鱼塘面积超过包干田作专业户，专业户可将本户包干田面积
你好！我是在校大学生，生物工程类专业。在找工作时看到一制药单位要求离开该工作岗位后，5年内不能参加相关行业的工作。我看到《劳动合同法》中的规定是：竞业限制期限为两年，并且单位应该按月给予劳动者经济补偿。 请问若合同解除后，原单位并没有按月给予劳动者经济补偿，劳动者是否还有遵守保密规定的义务？若从事同
我有套按揭房卖，当时买方答应付首付给我结按，因签定金合同当天我没空，叫我母亲签的，后来补了个委托公证，约定结按当天签买卖合同，但约好的结按时间银行因故不办业务，故未签买卖合同，之后买方不想买房了，要我把定金退他，说是已经过了合同期限，合同就解除了，我是否一定要退他的定金呢？
租赁合同没有期限，是否是有效的租赁合同。正常交纳房租，现在房东提前收回房子，原因是公司来了新人 要我搬出去
公司与08年底签订劳动合同至09年3月，之后人力资源部未提出续签，但仍继续在工作岗位工作至今，今日人力资源部提出要签劳动合同，请问此情况是否可以要求签订无固定期限合同，人力资源部是否有理由拒签无固定期限劳动合同
你好：我一有个问题一直以来困惑不解，是这样的，我们是一个国有企业转制后组成一个股份制企业，多年来一直是一个微利企业，去年年底我厂三领导私自与股东以外人先签定收股控股协议之后，又派其中一个领导开始与我们各个股东签定收股协议，有这种欺骗行为，那我们与其中一领导的合同是否有效。
我想问你一下，我们同别人签署一份合同，截止日期为10年元月1日至起至16年12月31日，租期6年，然而后面又有一条说八年期满后的事情，请问这份合同是否还为有效合同
我想问你一下，我们同别人签署一份合同，截止日期为10年元月1日至起至16年12月31日，租期6年，然而后面又有一条说八年期满后的事情，请问这份合同是否还为有效合同
