我11.19入职签订劳动合同，12.2由于一些原因想要辞职，店长让我承担本月全部的社保费用我应该全部承担吗
我9月18号提出辞职，30号正式离职，公司要我承担10月份的全部社保费用
你好，我是9月18号提出辞职的，9月30号正式离职。公司说15号以后辞职的10月份来不及减员，要我承担10月份的全部社保费用，包括公司和个人的部分，这样合法吗 为什么每个人的回答都不一样啊
员工辞职后被告知因工作失误，造成公司损失2000元，损失费用由员工全部承担
员工辞职后被告知因工作失误，造成公司损失2000元，损失费用由员工全部承担。导致辞职后所有工资不发，说是我的工资还不够扣，这合法吗？入职没有签订合同且没有提前告知该罚款，我工资能要回来吗
入职未满一个月，家里有事辞职，公司说所缴纳社保公积金部分全部个人承担合理吗
刚毕业，在北京找了工作，入职11天吧，因为家里有事，回了青海，向公司提了辞职，公司说的好好的会发该发的工资，但是现在又说因为我未满一个月离职，所缴纳的社保和公积金部分全部由个人承担，基本上等于我没有什么钱了，我想问下有相关规定吗？
工作中操作失误，导致公司需要赔偿客户，自己也受伤，公司要我承担全部赔偿费用
工作中操作失误，导致公司需要赔偿客户，自己也受伤，公司要我承担全部赔偿费用，合理吗？
我提前四十天左右向公司提出书面辞职，公司以电工工作特殊性，不批准辞职
我提前四十天左右向公司提出书面辞职，公司以电工工作特殊性，不批准辞职。如果不上班，工资不发放。
3月6日申请离职，4.1日正式离职，离职手续也已办理完。现原公司扣着工资不发，说是让我自己承担4月份和5月份的全部社保费用，而且离职证明说是如果不承担不给提供。请问这样的情况胜诉的可能性大吗？
离职后公司没有及时停保现在让我承担两个月的全部社保费用这样合法吗？我走法律程序胜诉的可能性大吗
我是3月6日申请离职，4.1日正式离职，离职手续也已办理完。现原公司扣着工资不发，说是让我自己承担4月份和5月份的全部社保费用，而且离职证明说是如果不承担不给提供。明明是公司的失误没有及时停掉我的社保，现在却让我承担全部的费用，这样合法吗？我个人的意思是我可以承担我个人的部门，但是是不可能去承担公司的那部
你好，我19号临时辞职，公司说没有提前报备要承担全部的社保公积金费用1千多
你好，我19号临时辞职，公司说没有提前报备要承担全部的社保公积金费用1千多，请问合理吗？
