被迫离职，情况是公司换了个领导，不给我安排任务，我要了也不给

被迫离职，情况是公司换了个领导，不给我安排任务，我要了也不给，现在说能力不行，人事要求调岗，降薪，三个月考核期怎么办，已经入职快一年了

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提问人：ask20191129dwp
提问时间：2019-11-29

在本人没有辞职，公司没有解雇的情况下，公司没有安排生产任务，这期间公司没有给发最低基本工资，还把社会保险给挺交了，我申请劳动仲裁赢了，公司不执行怎么办，还有社会保险归那个部门管？？？

ask20161129cfr 已关闭 2016-11-29 回复(0)

部门倒闭，公司在没有告知离职有赔偿的情况下，让领导诱骗我们签转岗合同，有效吗

ask20161207vy0 已过期 2016-12-07 回复(2)

发现怀孕了，向公司提出离职，公司同意离职日期为月底，但是公司领导突然安排我上夜班，我孕吐厉害不想上，可以提前办离职吗

ask20170209qp6 已关闭 2017-02-09 回复(0)

你好，本人在国庆假期期间，服从公司领导安排，去公司义务巡视一下情况，结果汽车在公司门口撞坏了，公司可以赔偿修理费吗？

ask201710039at 已过期 2017-10-03 回复(6)

公司整合制度，加了奖惩制度，但个人因未完成领导安排的任务，而被处罚500，第二次未完成1000，但未给公司造成经济损失，我想问这个制度合法吗，我可以要回我被扣除的钱吗，还有我前段时间家里有事，跟总经理请假，但副总经理说没跟他请，算我一次旷工处罚，最后是请假扣除工资后，又扣除一次旷工的钱，这合法吗

淼淼已过期 2018-10-30 回复(3)

你好，我想咨询一下，本人现在怀孕6个月，公司领导安排上晚班，说没有特殊情况，这种情况是否可以投诉？

ask20181122rtw 已过期 2018-11-22 回复(4)

我想离职，然后我们公司不让离职，这种情况，我要离职之前要做什么准备，或者什么证据

（-.-）已过期 2019-02-18 回复(3)

我今年16周岁，在一个保安公司干暑期工，跟经理说了离职，说安排任务了，这种情况应该怎么办？

ask20190727xor 已过期 2019-07-27 回复(10)

提离职一个月了，公司不安排人交接，也不给办离职，这种情况我可以直接走吗？直接走会不会这个月工资就没有了？

ask20191023lqc 已过期 2019-10-23 回复(3)

提离职一个月了，公司不安排人交接，也不给办离职，这种情况我可以直接走吗？直接走会不会这个月工资就没有了？

郑翠已过期 2019-10-23 回复(2)