我公司有一名员工因与老板有些矛盾，拿走了公司的一台笔记本电脑和三千块购物卡，并拒绝返还；笔记本是公司的公用电脑，当时正好是他在使用，购物卡是老板给他拿去送客户的。我们跟他沟通无效后，去派出所报案了，报的是失窃，派出所立案了，之后找那名同事问过之后，说这个属于劳动纠纷，他们不受理。我后来找朋友问过，朋友说如果电脑是公司配给他的，是属于职务侵占，但是没达到上海市的立案标准，但是电脑并没有制定他一个人使用，公司其他员工也是可以使用的，我们不认为是配给他了，那请问这种情况下能以盗窃罪立案么？还有在这个案子中界定职务侵占和盗窃的关键点是什么？
我是一家股份制公司里做业务员的,签订过劳动合同,还分配了一台07年价值1200元,现在己经停产了的三星S600数码相机给我在工作上使用..在前一个月,我因业务上业绩不好,经理就下来到办事处指责我,然后叫我去把几个客户所欠的货款收回来,我收回了2560元后觉得公司对我很不公平,就当天晚上没回办事处,经理当天晚上就发信息来说己
郭律师好，我有一个亲戚，做废品回收生意，与省级新华书店（国营企业）过磅称重的人串通，私自偷运书店废品，现在被检察局起诉盗窃罪，金额大约有65W，请问这种案件法院大致会怎么判呢？检察院要求立即交还65W左右的现金，我们应该怎么做？万分感谢！另外，是属于盗窃罪还是职务侵占罪？
甲 乙 丙是某网游带练公司员工,某日该公司老板外出时,叫甲帮其看管一下公司,后甲邀约乙 丙到公司将公司内电脑拉走?若公司在工商部门有登记 甲是否职务侵占,若公司没有在工商部门有登记甲的行为构成何罪
一医生被本单位委派到外地一大医院进修B超,在进修过程中，该医生发现这个医院里有一台闲置已久的便携式B超机，一念之差，便于其值班时将该便携B超拿走。拿走后很快得知该B超机购进价高达近50万，便将该仪器寄回进修医院。请问，他的行为属于 盗窃 还是职务侵占？？谢谢 如果往职务侵占上靠的话，应该做哪些工作？ 因为案
甲乙共用一个衣柜，当甲离开时乙对甲的物品是否因共用一个衣柜而有代为保管的义务，是否具有合法持有权？乙拿走甲的物品不交还是构成侵占罪，还是盗窃罪。乙如果自认为是偷东西，该怎样认定？
我在一家私人企业做店长 干了3年多 老板让我管他的店面 他有公司 我和他签合同是签定的公司的劳动合同 店面是属于公司 但是营业执照不是一个名字 而这家公司的老板也是借于这个店面 偷逃一些公司的税 被税务查出来了 他请人家吃饭送东西给些钱解决了 让他们不查公司帐了 我负责整个店 店里平时杂费挺多 涉及
我公司一员工擅自偷走公司电脑一台，价值2000元，留下一清单，列明公司欠其社保及加班费共3000多元，公司联系他，他要求公司支付拖欠工资后归还电脑。我们打110报警，民警表示这个属于劳动纠纷，让我们去找劳动部门。请问这个不属于盗窃或职务侵占罪？ 我们去找了劳动部门，他们让我们把欠员工的钱补齐了，那岂不是要亏了10
我老婆开的公司 我是公司的经理 我叫我公司的职员去帮我给客户转帐（公司的钱，存在我卡上）银行卡 身份证 密码 全给他了 结果他把钱转到他自己的卡上跑了 已经报案 抓到会怎么判 是职务侵占还是侵占 能判盗窃吗？还会不会证据不足
我老婆开的公司 法人是我老婆 我是公司的经理 我叫我公司员工 去帮我给客户转帐（是公司的钱，没有存在公司帐户上 存在我卡上）银行卡 身份证 密码 全给他了 结果他把钱转到他自己的卡上跑了 已经报案 抓到会怎么判 是职务侵占还是侵占 能判盗窃吗？还会不会证据不足 补充：私人开的公司，公司员工都没有签劳动合同
我老婆开的公司 法人是我老婆 我是公司的经理 我叫我公司员工 去帮我给客户转帐（是公司的钱，没有存在公司帐户上 存在我卡上）银行卡 身份证 密码 全给他了 结果他把钱转到他自己的卡上跑了 去公安机关报案他们不受理 说是侵占 是自诉案件 是这样吗？可我咨询朋友他说是职务侵占啊 到底是怎么样请高手回答下
