国家出台的“职工带薪年休假条例”中的所有规定，是指每一个符合《劳动法》中规定的企，事业单位，必须执行的？还是有条件的企，事业单位可以执行的？
我父亲是吉林省延边二中（在延吉市）工人技师，上个月病逝。母亲今年83岁，一辈子没有工作，也没有社会保险（街道居民社区有证明）。母亲近几年有病卧床，生活完全不能自理。请问：她能够享受遗属补助吗？是否因为她有子女，就不可以享受遗属补助呢？谢谢！
你好，我想问一下，如果职工因家庭变故需请假照料老人，假期在15天以上的，其保险费用要自己全部承担（公司部份+个人部份），是否合法，有无法律依据。谢谢!
您好，我在张江某制药公司上班，在这个两年多了，做有机实验的，如今，我刚怀上宝宝一个半月，听我这种情况可以请病假或调岗的，但公司人事想强行让我请事假或停薪留职。请问我该怎么办？应该怎样争取自己的利益？谢谢
我单位原为国有企业，后改制为股份制企业，我不愿参加改制而自谋职业，请问企业能不能给我算经济补偿金？该如何计算？ 另外，我单位是2009年改制的，当时是与原单位签订的劳动合同，改制后的企业没有与我们签订劳动合同，请问改制后的企业给我们有什么补偿没有？
我是晚婚今年37岁还没生小孩09年小产过一次，今年最近刚怀孕被查出来不好医生要求要做人流刮宫，请问这样是否有产假，产假多久？谢谢请高人指点，急急急！ 我在公司工作5年了，我们公司给员工没人年假1个月，但是不发年终奖1个月作为员工福利，但是由于其他同事刚好这个月开始休假，我想和公司沟通调休跟其他同事换。但是老
现在事业单位按企业管理，我因病手术后医生让全休两月，但单位组织人事科说病假期间扣发40%工资，且下一年度公休假亦被取消，请问是否合理，我该怎样维权？
公司以职工多次写信向有关部门反映问题为由，拒绝支付经济补偿金。怎么办？
前些天，我以“公司全体职工”的名义向当地政府的领导信箱写了一份投诉（内容实质是带有询问和请求解决方式的）我公司有存在着侵犯职工权益的现象，并有信件受理部门转交给相关职能部门处理。公司对写的内容私底下没有否认。可是这信件属于公开性，被公司知道了，公司通过一定的关系网查到写信之人是我，还有“调查”到我已
我是河北邢台新河县一名普通企业职工。今年44岁，从88年9月份开始缴纳养老保险金到现在。我想换个工作，可去的单位不给缴纳养老保险，我想问问：我缴纳养老保险满25年后就停止，到退休年龄后是否能拿退休金。有人说到了退休年龄还得把停交的那几年补上才给办退休，还得缴纳违约金。是这样吗？
李律师你好！就我单位一名职工今年8月已办理退休，她是否可能享受带薪年休假，她现在不休假要求单位支付年休假工资报酬给她，她这样合理吗？急
个人参保信息 姓名： 杜亚君 人员状态： 在职 缴费状态： 参保缴费 参保日期： 1996-05-01 失业登记时间： 2005-12-31 待遇开始领取时间： 2007-01-29 应享受月数： 24 已享受月数： 24 剩余享受月数： 0 发放状态： 待遇终止 经办机构名称： 咸阳市泾阳县失业保险经办中心 以上是我个人在陕西省城
