劳动关系争议二审败诉，公司存在违法分包，起诉公司承担用工主体责任认定工伤
劳动关系争议二审败诉，公司存在违法分包，起诉公司承担用工主体责任认定工伤。
承担用工主体责任便可以推断出存在劳动关系即推断出存在劳动关系，对吗？
劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”。建筑施工、矿山企业等将其工程发包给不具备用工主体资格的自然人具有过错，
劳务派遣人员在用工单位遭受工伤，承担责任主体 1、劳务派遣人员在用工单位遭受工伤
劳务派遣人员在用工单位遭受工伤，承担责任主体 1、劳务派遣人员在用工单位遭受工伤，是劳务派遣公司单独承担责任，还是劳务派遣公司与用工单位承担连带责任。 2、如果劳务派遣公司与用工单位协议约定工伤由用工单位承担，合同条款是否有效。
仲裁判有劳动关系，法院判没有，认定工伤好认定吗？我是公司分包
仲裁判有劳动关系，法院判没有，认定工伤好认定吗？我是公司分包给没资质的自然人再分包给叶某所雇用的工人，假如不认定还得再去打工伤官司？
建筑公司分包违法，是不是就得承担工伤保险责任，再由建筑公司向
建筑公司分包违法，是不是就得承担工伤保险责任，再由建筑公司向分包的个人追偿？
员工因工受伤，不是第三人损害的，除了享受工伤待遇外还能另行起诉公司承担侵权责任吗
员工因工受伤，不是第三人损害的，除了享受工伤待遇外还能另行起诉公司承担侵权责任吗？
你好，我的工伤认定被公司起诉法院了，劳动保障局。是被告，要推翻劳动部门认定的工伤
你好，我的工伤认定被公司起诉法院了，劳动保障局。是被告，要推翻劳动部门认定的工伤，理由是公司和我没有劳动关系，这个理由能成立吗
一审劳动关系不成立，二审的同时可以当地一审起诉公司承担用工主体责任吗
一审劳动关系不成立，二审的同时可以当地一审起诉公司承担用工主体责任吗，交两份上诉状起诉一个公司，廊坊中院二审劳动关系，固安人民法院一审承担用工主体责任，只确认主体责任不要求赔偿
一审劳动关系不成立，二审的同时可以当地一审起诉公司承担用工主体责任吗
一审劳动关系不成立，二审的同时可以当地一审起诉公司承担用工主体责任吗，交两份上诉状起诉一个公司，廊坊中院二审劳动关系。固安人民法院一审公司承担用工主体责任，不要求赔偿。
一审劳动关系不成立，二审的同时可以当地一审起诉公司承担用工主体责任吗
一审劳动关系不成立，二审的同时可以当地一审起诉公司承担用工主体责任吗，交两份诉状，一份上诉状廊坊中院二审劳动关系，一份起诉状在固安县让公司承担用工主体责任
