一审劳动关系不成立，二审的同时可以当地一审起诉公司承担用工主体责任吗

一审劳动关系不成立，二审的同时可以当地一审起诉公司承担用工主体责任吗，交两份上诉状起诉一个公司，廊坊中院二审劳动关系，固安人民法院一审承担用工主体责任，只确认主体责任不要求赔偿

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提问人：ask20191101afa
提问时间：2019-11-01

作为公司股东同时也在公司里面上班，所签订的是《入股协议书》，股东与该公司存在劳动关系吗？

3210、、已过期 2010-06-07 回复(2)

2009年11月8号我被公司录用.任命为分店副店长,薪资是第一个月2000元,第二个月开始2500元.但公司未和我签订劳动合同,也未交纳任何保险,至2010年5月26日公司以我门店商品积压过多,造成公司经济损失为由中断劳动关系.我要求经济赔偿.但公司要求我按<员工手册>规定需要赔偿损失.我需要承担责任嘛.

点滴幸福已过期 2010-06-08 回复(4)

法院第一审后，判劳动关系成立后，索赔劳动工资是否可以拿到了

我于去年出了车祸，导致大腿严重骨折，公司不予理睬而起诉要求索赔没有签定劳动合同的双倍工资，现在一审结果是劳动关系成立，问题是现在这个劳动双倍工资的赔偿是否可以拿了？工作认定是否可以做了？具体程序不清楚请有关专业人事给予回复指点

CmT89 已过期 2010-12-01 回复(5)

外观专利侵权，一审判被告（店主）败诉，第三方厂家自愿承担责任，请问二审厂家可以替代一审的原告（店主吗

我的店面租给别人经营，但是我被告上法院，说我店里销售的产品侵犯他人外观专利，经过一审判决，法院要求我赔偿对方4万元，后来，找到了这个产品的生产厂家，并且厂家愿意证明我不知道这个产品是侵权的，厂家愿意替我上诉，请问在二审中，如果厂家出具相关证明材料与我无关，法院会放弃对我的责任追究吗？判决的主体会是厂

lixuanyao 已解决 2013-05-30 回复(1)

承担用工主体责任便可以推断出存在劳动关系即推断出存在劳动关系，对吗？

劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”。建筑施工、矿山企业等将其工程发包给不具备用工主体资格的自然人具有过错，

yhqlhh 已关闭 2015-01-11 回复(0)

股份制公司法定代表人可以是两人吗？可以是夫妻关系吗？要承担如何的责任

股份制公司法定代表人可以是两人吗？可以是夫妻关系吗？要承担如何的责任。

ask20150810izv 已过期 2015-08-10 回复(1)

判决承担用工主体责任该怎么进行下一步了？还能不能起诉了

中院终审判决承担用工主体责任，是不是就该走人损这块了，起诉的时候应该怎么起诉？【A是甲方B是总包方C是分包方D是违法分包的自然人】之前一直在纠缠这个劳动关系，是不是就不能做工伤认定了？我该怎么做？

1468249501 已过期 2016-12-28 回复(1)

女方怀了别人的孩子，女方可以起诉离婚吗。需要承担什么责任

已过期 2019-09-20 回复(10)

公司借贷:一审判公司承担责任，可否上诉追加法定人的连带责任？

七星湖已过期 2019-09-28 回复(5)

起诉离婚一审以后到二审这半年期间，起诉前的存款可以给孩子花吗

起诉离婚一审以后到二审这半年期间，起诉前的存款可以给孩子花吗？另外孩子的看钱是共同财产吗？

蓓蓓妈已过期 2019-10-03 回复(5)