承诺的月休，结果休息当天被通知无法休息合法吗

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提问人：A `
提问时间：2019-11-01

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您好！麻烦咨询下：公司刚刚突然宣布，下个礼拜要搬家到很遥远的工业区（距现在上班的地方大概有30公里）从城北到城西去上班，再加上拥堵的交通状况，所有员工都觉得不方便，（无班车、无交通补助）但是公司表示：无法正常到岗算自动辞职。请问公司这样突如其来，提前不到一个礼拜的时间通知我们，我们怎么可以保护自

my_life012 已解决 2016-04-08 回复(4)

我朋友转给我一个店，她当初口头承诺这里几年都不会动，结果我才做了一个月就被通知还有一个月就要拆迁，事后想想她知道要拆迁的，我的转让费就这样没了吗

ask201603135co 已过期 2016-04-14 回复(6)

供职于商业区零售行业，每周工作42小时。国定假休息给予8小时调休是否合法（当天上班的话，工作时间是12小时，给予12小时的3倍工资）。另，每月超出174小时部分是否可以申请加班费？如有加班费那可以追溯以前未加的加班费？最多追溯多久？

ask20160506yfp 已关闭 2016-05-06 回复(0)

合同上写好了20号发工资，结果现在通知你以后30号发工资合法吗？

ask20180209tt9 已过期 2018-02-09 回复(7)

我因网络诈骗9618元，公安机关办理的取保候审，后来法院通知走简易程序，当天没有宣判结果让我回家，后来给我打电话让准备罚款，请问这个会判缓刑吗

fanpei112233 已过期 2018-09-28 回复(5)

节假日休息将双休日调成节假日是否合法？例:周一周二为法定节假日，那么这星期双休日就无法休息。春节前一个星期不能休息，但春节只有四天休息日，节后没有补修，这是否合法？

ask20190129s0l 已过期 2019-01-29 回复(1)

学生兼职没有签合同，当天店主口头承诺工作时间，当天工作结束后店主发通知的工作时间与口头承诺不一致，学生便提出不干了要求结工资，但是店主后面说要做满4天才能结工资，最后店主没有结工资把微信都给拉黑了，这种情况要怎么做才能保障学生的权益？

阿已过期 2019-05-03 回复(5)

买房子，房地产销售微信承诺车位涨价前通知我们，我们指望等他消息，结果没有通知。车位涨价怎么办，销售应该负责任么？

ask20190617zkw 已过期 2019-06-17 回复(4)

房地产销售微信承诺我们车位涨价前给我们通知，结果涨价了没有通知。销售该承担责任么？

程健已过期 2019-06-17 回复(1)

你好，工地通知去干活，结果去后还无法干，然后在回家路上出事故摔伤，工地有责任吗

ask20190925dpa 已过期 2019-09-25 回复(3)