我的朋友是造价工程师,注册在一造价事务所,两年合同期满后未再签合同.现在我朋友想变更注册,而这个事务所既不给钱,也不给变更.我想问一下该怎么办.谢谢!
在职医师在未经所在医院授权的情况下私自外出行医.并构成医疗纠纷的情况下.是否违法???会受到什么样的
一名医师.未经医院授权.在个人诊所中对一病号行剖腹产手术..书中由于大出血在病号家属签字同意下行子宫切除术.术后患者同该医师发生医疗纠纷..这种情况下..该医师是否涉嫌违法行医?会收到什么样得惩罚? 是否承担刑事责任 该医师有医师资格证..属于在职医师.手术前已征求病人以及家属的同意并签字... 术前及术中都和医院
请问香港公司在大陆未注册，却在大陆雇员，并不于员工签订劳动合同，恶意加班。是否违法？如何举报？
请问香港公司在大陆未注册，却在大陆雇员，并不于员工签订劳动合同，恶意加班。是否违法？如何举报？
请问劳动者是这样的情况下，单位不给签订合同和购买社保是否违法？
我有两位老年朋友，在５年前进入一家单位的时候两人均还没到退休年龄，由于年纪问题，单位让两人担任起了清洁工的职位，并且在劳动关系开始时对他们说，由于清洁工是临时工人，不用签订劳动合同。现在单位快被搬迁，两人其中有一人已经在这工作的５年内退休，另一位虽然到了退休年龄但由于没有交纳社保而无法获取养老保
一员工于2005年5月24日入职我们我们广东分公司，任仓管员，签的广东公司合同。2008年5月24日异动浙江分公司并改签浙江劳动合同，有效期至2012年5月23日，工作地点为：西安中转仓。双方约定“劳动者同意甲方有权根据本单位的实际工作需要，在本合同履行期间调整乙方工作地点，工作地点包括集团属下各分厂/各大区” 2009年7
下面情况是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金？
我在单位的月工资是每月2200元，每个月有8天加班，每个加班单位只给50元，这样也有3年的时间了，这种情况单位是否违反劳动法，我现在不想在这单位上班， 我是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金？
下面情况是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金？
我在单位的月工资是每月2200元，每个月有8天加班，每个加班单位只给50元，这样也有3年的时间了，这种情况单位是否违反劳动法，我现在不想在这单位上班， 我是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金？
你好，我与公司的1年期合同在今年1月到期，当时公司没提续签合同的事，到5月份公司提出以同一法人的另一新注册的公司与我另签合同，因这份新合同的待遇问题双方没有谈妥，我没有同意签这份新合同，公司让我写离职，我现已离职。请问这种情况我是否能要求原公司支付离职补偿金，补偿金是否为1个半月工资？
各位律师您们好： 请教一下，我有一个朋友，他在一家股份公司工作，属股东之一（约有50%左右的股份），这家公司由几名股东组成，由于在工作中股东之间产生了一些茅盾，其中的一个股东（约有30%左右的股份，任董事长）未曾向其它股东表明（包括我的这位朋友在内），就私自登报说是公司的工商执照及公章遗失，重新办理并领取
我08年1月进入我现在的公司，当时签的是三年的合同，也就是11年1月合同就要到期了，可就在11年1月公司将变更公司名称和地址了，如果那个时候新的公司不跟我续约，我是否可以拿到补偿了？如果我选择续约，但是之前的工龄清零，我是否可以拿到补偿了，
