您好，律师，我有关于离职时间的问题咨询一下。事情是在这样的，我在7月9日向所在公司提出离职，我们总经理答应在7月12号帮我办理书面流程，按劳动法规定离职时间应该是在一个月，应该是下个月的12号就可以离开公司，但总经理以招人不方便为理由要我工作至8月20日方可离职，我也在极不情愿的情况下答应这一请求。现在我想问下您，如果我一定要求在8月12号办理完所有离职手续，但公司方不同意的情况下，我13号不到公司上班，公司是否有权不支付的我7月份至我离职当天的工资
我本来是白天正常上班，已经一年。 现在由于公司决定，叫我白天晚上这样两班倒（一周白班，一周晚班） 晚班要上到10点以后，公司又没宿舍，附近又没车到我家附近。 由于这个，导致我不能继续这个工作，公司又没别的职务安排我。 只能离职。 我和公司签了3年的合同，现在才一年。 我离职提出要求公司赔偿
各位尊敬的律师朋友： 您好 我本来是白天正常上班，已经一年。 现在由于公司决定，叫我白天晚上这样两班倒（一周白班，一周晚班） 晚班要上到10点以后，公司又没宿舍，附近又没车到我家附近。 由于这个，导致我不能继续这个工作，公司又没别的职务安排我。 我只能提出离职。 我和公司签了3年的合同，现在才
我们一审判决是12月3日，因不服一审，二审维持原判判决结果是3月2日，结果要求我方赔款39000，冻结划拨我方银行25000，这两天催促我方交纳余款14000，并告知我方最后的时间为6月28日12点以前必须交清，否则强制执行，并兑付已划拨的25000给对方，并对我方某人进行拘留并处以罚款，请问这样是否合法？法院说的最后时间6月28
请您输入问题标题2010山东省人身损害赔偿标准 执行时间是立案之日起还是从第一次开庭之日算??
2010山东省人身损害赔偿标准 执行时间是立案之日起还是从第一次开庭之日算??
我是1987年大学毕业后分配到事业单位(城建局下属设计院)的正式职工,单位属于事业单位企业性质,1993年因与领导不合而口头离职, 后来也一直没去上班, 单位也在1994年5月把职工养老保险手册直接还给了我, 但并没有办理过任何离职手续, 也没有任何补偿, 人事局也没有形成文件, 但是单位职工一共有约15人, 目前档案还在人事局,
珠海维登国际义齿研发制造有限公司 对于新招收的学生（实习期）没有工资 而且工作时间超过15小时 是不是违法 如何做出正确的回应
我6月17日递交辞职报告，原单位下属公司已经开据了6月份停发工资的报告，所有工作的交接（我是在6月28日完成）和流程都走完了，但是总公司一直到现在也不给我开离职证明，也没有正当理由，总说领导没空讨论，就拖着，然后我工资也没有 可是新找的单位一直要我离职证明才入职 现在我想问的是：1、离职证明对于一家公司入
我想咨询，关于商场里个体户开店时间处罚条例，在合同租赁里有规定开铺时间，也有提到迟到早退处罚，但是没有明确的说明处罚金额大小（只提到商场自行处罚），现在商场贴出告示迟到早退处每次罚款50元每次，请问这告示是否有效律效力？
我9号打了辞职报告，但是公司不批，要我等1个月，但是我等不了。因为他是15号发工资，所以我15号的时候直接走了，15天的工资也没要。但是我现在找工作别人说我还没有办理网上退工。像这种情况怎么办？ 不想再去公司看他们的脸色，有什么好办法没有？
您好，我想希望您有时间能帮帮我(急)，想咨询您点问题，关于抚养和财产的问题。 我爸4个兄弟姐妹 1） 抚养问题 1： 我爷爷从小没尽过一点义务抚养我爸（当时他犯法了），这个现在我爸能否告他小时候没抚养的问题。2：我爷爷现在告我爸没抚养需要抚养他？我爸是否需要抚养？ 他是归我大伯抚养的 3：我爸一直以来都是在
