我们单位女职工生孩子，产假到期了，并且表示短期内不会回来上班，与公司协商决定，把保险停了，今天已经办

我们单位女职工生孩子，产假到期了，并且表示短期内不会回来上班，与公司协商决定，把保险停了，今天已经办理完生育津贴申领，能直接做减员吗？

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提问人：634540436
提问时间：2013-03-11

相关咨询

我们单位有一名员工，休了三个月的产假，这期间企业给他承担企业应交的保险金额，可是她的产假已经结束了，她还没有回到单位上班，请问，她的保险我们作为单位还该不该给她承担保险费用。她没有离职。

行政人员已关闭 2011-03-07 回复(0)

产假没有到期，公司就让上班，可以申请劳动仲裁吗，可以要求与公司解除劳动合同，并要求公司给经济补尝金吗，本人已在公司工作4年了，能申请几个月的工资补尝，因为本人还在哺乳期，本人家是徐州的，但公司在南京，所以想找个南京的律师代理，不知道成功的几率是多大，费用是多少，本人有工资单证明本人产假没到期就上班了

wbgr550821 已过期 2012-07-06 回复(2)

女职工休完产假不回来上班怎么办？

我单位一女职工产假到6月10号休完，本人没有履行任何请假手续就不回来上班，我们电话联系她，说要在家照顾小孩，并且说她在哺乳期，我们不能和她解除劳动合同，对这种无赖员工我们公司有权与她解除劳动合同吗？还有有的女工一怀孕就休假，从怀孕三个月到生完孩子一直到哺乳期要休接近两年，我们用人单位真的就没有办法了吗

18915180063 已过期 2012-08-08 回复(1)

我在公司工作了3年半，合同到期了，单位一直没有给办理下来医疗保险卡。很怀疑单位没有正常给员工缴纳保险

我在公司工作了3年半，合同到期了，就换了工作。其他公司很早就办理了北京市医疗保险卡。可是我们单位一直没有给办理下来医疗保险卡。很怀疑单位没有正常给员工缴纳保险怎么办呢？

莹乐开心已解决 2012-09-01 回复(1)

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因家里有事爸爸脑瘤住院加上老婆生孩子半个月陪产假通过公司人事部QQ请假总共两个月没上班被公司劝退有补偿金吗和公司签了一年合同还有三个月到期

kamu999 已解决 2012-09-19 回复(5)

提交书面辞职一个多月了公司一直不批今天不想去上班了压了我半个月的工资可以要回来吗

本人在公司未做满3个月该公司未给员工买医保社保之类的，不批我的理由是：一直招不到人

645717977 已过期 2012-09-20 回复(4)

我在上班时因为整理货物把手轧伤了，我们公司还没给我上保险，请问是否算工伤，医药费怎么办

我在上班时和同事整理货物同事把我手轧伤了，公司还没给我们上保险，我想咨询因该怎么处理

1956307204 已过期 2012-10-06 回复(8)

第二次合同到期，用人单位不给签无固定期限合同，反而不给续签，并且还扣留几张公司出钱培训的上岗证

律师们好，我是在中石油旗下一家子公司工作了4年，第一次签了一年，第二次签了三年，今年11月底合同到期，公司要我续签5年，我要求按劳动法第三次签无固定期限合同，公司不同意，反而不和我续签合同了，并且扣留了我在公司期间培训的几张上岗证（是公司出钱培训的，但没有和我约定和签合同），我想问问律师们，我这样的情况

yilian2004 已过期 2012-11-30 回复(5)

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我在天地一号上班负责深圳区域市场业务，和公司签的是江门的劳动合同，我们一个月只有2天假，并且所有的法定假日都没有假，你说我们有没有权利要求公司补加班费。

dagezheng 已过期 2012-12-25 回复(4)

我们单位有一位员工在签订合同时承诺产后会回公司工作，但修完产假后立刻辞职

我们单位有一位员工在签订合同时承诺产后会回公司工作，但修完产假后立刻辞职，单位是否可要求这位员工赔偿？

855 已过期 2013-01-10 回复(9)