厂里现在没活做，领导们都以安排放假，放假按双休来放，这种情况放假有没有工资补偿的

厂里现在没活做，领导们都以安排放假，放假按双休来放，这种情况放假有没有工资补偿的，我个人工作的岗位是一个月有2天休息日，现在厂里基本没什么活做，都安排放双休，相当于我一个月放假8天，领导们说这个放假没有工资的，想问下这个有没有工资补偿的，如果有工资补偿是补偿工资多少的

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提问人：666
提问时间：2019-10-20

试用期未到，又没有签订合同，在没有理由的情况下被开，我如果让

严1314 已过期 2013-04-13 回复(5)

厂里淡季，上个月30号到现在1直放假没工资吃饭也没补贴，问过领导还不知道放到什麽时候，厂里没人管我们，不知道该怎么办？

短信用户已过期 2014-05-07 回复(3)

厂长说：工伤没结案不能上班。工伤已好了。厂方是否要承担：叫我不上班这段时间的工资。

f1f52jcekgo2964 已过期 2015-03-16 回复(7)

小俊30123 已关闭 2015-06-27 回复(0)

您好！我是在一企业上班按天算工资，现在因厂里原因没活干，一个月上一两天在这种情况下，想问一下我的工资还是按天算吗？

ask20150906bbq 已过期 2015-12-27 回复(1)

本人在一家私营企业上班8年了现在老板因企业不景气我是被辞退对象这种情况我除了工资外还有没有其它的经济补助？谢谢我没签过合同我是车/间负责人我有历年车间工人自己填写的生产记录报表不知能不能证明我在该厂的工龄？谢谢

1482547502 已关闭 2017-01-23 回复(2)

在江苏省苏州市吴江区盛泽镇的一家外资办事处工作了3年，公司入职时答应干满一年答应交社保，但是到现在在公司干了3年依然未签合同，直到2019年2月份公司才开始买社保，但是在5月份公司就提出了口头辞退的说明。并答应补偿一个半月的工资作为补偿，请问这种情况下我应该怎么来保障自己的权益，谢谢！

995338929@qq 已过期 2019-05-11 回复(6)

ask20190621feb 已过期 2019-06-21 回复(5)

ask20190621feb 已过期 2019-06-21 回复(6)

公司国庆三天不放假没有三倍工资所以我们就没去这种情况该怎么办

ask20191003ot7 已过期 2019-10-03 回复(3)