请问在试用期内工作了两天，觉得不合适选择离职。单位不给这二天
请问在试用期内工作了两天，觉得不合适选择离职。单位不给这二天的工资合法吗？
求助，试用期内，因工作中的失误，单位以此不给予办理离职扣押劳动手册
在试用期内提出辞职，办好交接手续，提出办理离职手续时，财务经理提出有一笔6万借款单当事人没签字，我事后找当事人补签，当事人说应该是他的回家再想想，结果第三天说想不起来拒签，财务经理提出提供6万发票以作冲帐用，以此为条件让当事人补签，几天后未果去电告知不行，要通知老板，我写了情况说明，又等一周告知没办法
员工试用期内工作考核不合格辞退，离职后发现在职期间已经怀孕，请问公司是否需要赔偿?
员工试用期内工作考核不合格辞退，离职后发现在职期间已经怀孕，请问公司是否需要赔偿?或者员工想要回来工作，公司是否必须同意？
请问试用期内炒员工需要补贴吗？他说为了早些来我店工作，他在原来的店自动离职了，少收了半个月的工资
请问试用期内炒员工需要补贴吗？他说为了早些来我店工作，他在原来的店自动离职了，少收了半个月的工资。但他做了七天，做的菜好多客人都不满意，我把他炒了，付他七天工资，他要我赔偿他自动离职少收的工资。我没有要求他自动离职的，也没有要求他具体要什么时候到我店开始工作。
我想请问一下！我是在个体单位上班的他们的试用期是三个月，但我才做了一个多月觉得不合适想换一份工作
我想请问一下！我是在个体单位上班的他们的试用期是三个月，但我才做了一个多月觉得不合适想换一份工作！但是公司方面要求提前一个月说才可以！真的是这样么？？
试用期内未签合同 单位以能力不足为由要求我自己提出离职 请问
试用期内未签合同 单位以能力不足为由要求我自己提出离职 请问怎样维权
请问，我在试用期内被单位解雇，公司要求我先提交离职申请，我要申请劳动仲裁
请问，我在试用期内被单位解雇，公司要求我先提交离职申请，我要申请劳动仲裁，是先办理离职手续，细节应该注意些什么呢，谢谢解答
与单位约定干60天，入职11天，发现工作不合适，提出离职，单位不同意结算工资
与单位约定干60天，入职11天，发现工作不合适，提出离职，单位不同意结算工资，我应该提前几天向单位提出离职呢？（未签合同）
在试用期内离职原单位不给开离职证明 说试用期不满一个在公司没有入档
在试用期内离职原单位不给开离职证明 说试用期不满一个在公司没有入档，不给开离职证明
在试用期内离职原单位不给开离职证明 说试用期不满一个在公司没有入档
在试用期内离职原单位不给开离职证明 说试用期不满一个在公司没有入档，但我需要离职证明，怎么样可以让原单位开离职证明
在试用期内辞职，可上司却批准在一个月后才能离职。请问，这合法
在试用期内辞职，可上司却批准在一个月后才能离职。请问，这合法吗？我该怎么办？
