劳动纠纷
在试用期内辞职，可上司却批准在一个月后才能离职。请问，这合法
在试用期内辞职，可上司却批准在一个月后才能离职。请问，这合法 在试用期内辞职，可上司却批准在一个月后才能离职。请问，这合法吗？我该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江西－萍乡）
提问时间：2019-08-16 21:56
提问人：ask201……（江西－萍乡）
提问时间：2019-08-16 21:56
已有4位律师回答了该问题
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试用期之内可以提前三天离职
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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协商处理，协商未果，起诉维权。
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