最近酒店生意不是很好、就开除了部分员工.离开店里后还要搬出宿舍.自己还得找工作很多人都被开除了.咱们打工的就这样难混吗?律师大人能给个建议或说法吗
员工在酒店捡到客人一瓶酒价值118元,并买了。被酒店发现,酒店给与开除工资全部没有,员工也没有和酒店签合同,像这样的事,员工可以把工资要回来吗?客人也不知道,
公司要开除一名工作3年的员工,最近他工作能力差给公司造成损失,但是公司一直没给他买社保,劳动合同也是
公司要开除一名工作3年的员工,最近他工作能力差给公司造成损失,但是公司一直没给他买社保,劳动合同也是最后一年补签的,怎么样做能降低公司的风险?
本人在酒店上班,2011年7月入职,一直没有签合同,在2012年3月领导让我去一个环境不好的地方帮忙,我去了6天给他们领导说我要回本酒店,回来领导不让我上班,要开除我,请问有那些补偿? 请问出差六天的工资可以拿到吗?如果处罚有权利要回处罚工资吗?车费也可以报销吗?
我在内蒙古鄂尔多斯市康巴什新区的一家酒店工作,酒店规定工作满半年可以享受10天的带薪休假和报销来回路费,我于2011年12月12日在酒店上班,于2012年6月12日满半年,于是我申请了6月12日至6月21日的休假,酒店人力资源部和我部门经理批准了。另外酒店员工可以享受每个月4天休假,我所在部门可以累计假,5月份欠我1天休假,
在这家酒店做销售已经8个多月,但是一直没有劳务合同,现在酒店欲开除我在内的一共3人为了不赔偿一个月的工资,而故意让我们去酒店客房打扫卫生,不去的就开除,请问这是否合法,我该怎么做
黑心公司不是不跟员工买社保 但是社保的钱都是要员工交 有些没买的 能不能找黑心公司索赔
黑心公司不是不跟员工买社保 但是社保的钱都是要员工交 有些没买的 能不能找黑心公司索赔 还有劳动合同 就是一张白字来的 公司什么都没有写 就要我们签字 就可以了
有一员工,2006年1月进公司,公司以岗位取消为借口,于2013年3月无故与该员工解除合同,该员工在固定合同期内,请问该员工可以具体得到几个月的赔偿金?可以得到双倍工资赔偿吗?
员工因违反公司规定被开除 但当时没签合同如保险 员工起诉公司 公司如何应对?
一员工在我公司工作6个月因违反公司规定被开除 但没签合同 没保险,员工起诉公司 公司因怎样应对呢?