劳动合同纠纷，工厂变相让员工自动离职，如何拿到赔偿
未签订书面劳动合同但公司已支付了劳动者相关报酬，公司想通过人事降职逼迫员工自动离职时，可以向公司要求
我在该公司工作5年多了，现在公司发展好了想让我们走，又没有合理的理由。所以想通过降低职务来逼迫我们离开公司。请问舒瑜律师我们可以向公司要求双倍赔偿吗？
单位故意转移提出解除劳动合同的主体,制造员工自动离职的假象,怎么反击????
我原来在一家著名企业上班,签定的劳动合同2013年到期. 8月24日,公司方面口头告诉我所在部门撤消,公司也没有其他岗位调配,并同时出具一份自动离职的协议让我签署. 因为协议上写明公司支付离职补偿金,公司方面解释说协议是符合国家政策的.我虽然有些异议(对离职的说法和经济补偿金),但没有坚持自己的观点,把协议
劳动合同更新，员工不肯续签，如果即刻离职是否要对公司作出经济赔偿？
2008年12月初签订了劳动合同，公司说要对合同更新，新合同于2010年1月1日起生效，但是公司给出的工资不涨反减，员工不同意续签，如果要即刻离职，是否需要对公司做出经济赔偿？
劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 我现在是否可以拿到工资 我是否要赔偿违约金
劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 我现在是否可以拿到工资 我是否要赔偿违约金
没有签劳动合同，自动离职，公司是否赔偿双倍工资？？？？？？？？急？？？？？？？？？？？？？？
没有签劳动合同，自动离职，公司是否赔偿双倍工资？？？？？？？？急？？？？？？？？？？？？？？
我从09年3月在一家公司做推广工作至今，未签劳动合同，未缴纳保险，现在公司说我自动离职，我能得到赔偿
他在成都没有注册，而公司总部在北京，我改怎么索赔啊！
请问公司与职工签订了3年的劳动合同，但是员工干了才半年就自动离职，请问我们是否可以起诉她？
我们与员工签订了3年的劳动合同，上面写明了给员工办理社保，但是因为是私人企业，办理社保人数不够，一直为给此员工缴纳社保，我们对她培训付出了很多，现在半年了我们准备补办的时候，她提出不干了，我们是否可以起诉她？
我在一家工厂试用期间，什么都没和我签订劳动合同，试用其我要是自动离职，还能拿到工资吗，工资是劳动派遣
如果买干够，一个月自动离职，公司没和我签订任何合同，工资发放也是劳务制度，我还有工资拿吗？ 没有 干够一个 月？
工厂现要变相要员工辞职，不想作任何保偿但又设签劳动合同书，应该怎样维权拿到应得的利益呢
工厂现要变相要员工辞职，不想作任何保偿但又设签劳动合同书，应该怎样维权拿到应得的利益呢，我们在这工作八年了
律师好，我是一名农民工，在工厂做了12年至今，现在工厂变相逼老员工自动离职
律师好，我是一名农民工，在工厂做了12年至今，现在工厂变相逼老员工自动离职，目的很明确，就是不想给赔偿金。社保缴纳了不到4年，请问我们该如何维权？
