请问我们公司到现在没发我们7月份工资算不算拖欠工资，按正常是8月底就应该发放7月份工资的

请问我们公司到现在没发我们7月份工资算不算拖欠工资，按正常是8月底就应该发放7月份工资的，但现在没发

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：小袁
提问时间：2019-09-27

请问，现在我们公司因为没有效益，发放最低工资，但是它上月在放假的时候扣了我一天工资，说这月给补回来，结果发工资依然是最低工资，这个算不算克扣工资别人都是扣的年假，当时公司要求写请假条，我因为休陪产假不知道，但我找他们说让我补假条，下月给补，假条补了，但钱还是没给如果这个算克扣工资的话，我可

ask20170510yku 已过期 2017-05-10 回复(8)

拖欠工资，现在是6月份，我们一月份的工资还只发放了一部分，可想而知这半年大家怎么生活，有病都不敢去看。请问怎么办，全国都这样，大公司就可以这样么？没法整治公司了么？

毛豆君已过期 2017-06-11 回复(7)

公司拖欠工资9个月，共计6.5万元，现在公司以我们做的项目亏损为由一直不发放工资，公司与我们没有签署任何承包协议，想打官司，该走什么程序？有什么要准备的资料，需要什么手续，有机会赢吗？

岛是海哭碎的心已过期 2017-07-20 回复(3)

我已经在公司干了18年了，从五月份起，不能正常发放工资，公司现在只发我们75%工资，还不是按月发放，我已经想劳动仲裁申请了赔偿，想知道如果判决下来，公司还是不支付我剩下的工资和赔偿怎么办

ask20170731pwh 已过期 2017-07-31 回复(6)

你好，我们公司七月份的工资到现在九月十五号了都还没发这算拖欠工资吗

ask20170913ke3 已过期 2017-09-15 回复(6)

ask20180103hft 已过期 2018-01-03 回复(4)

ask201801171c1 已过期 2018-01-17 回复(8)

9月工资因遇到10月国庆是不是应该提前发放，现在公司发出邮件说按正常发薪日，每月7号发放。请问这个可以嘛？网上看到国家法律不允许这样的吧

ask20180930eil 已过期 2018-09-30 回复(6)

你好，我公司，10月份工资到现在12月3号还没有发放，请问，我怎么可以得到解决

ask20181203cot 已过期 2018-12-03 回复(4)

从公司正常辞职，公司拖欠工资怎么办，现在已经七月份，5月份工资，还有六月份十几天工资没有发放，辞职时问，公司人事说6月份发五月份工资，到现在一分钱都没有拿到，之前也是经常拖欠工资

ask20190705nve 已过期 2019-07-05 回复(6)