辞职 被告知要提前一个月报备 工资三个月后发放 未签订劳动合

辞职 被告知要提前一个月报备 工资三个月后发放 未签订劳动合同

在公司上班四个月，没有签订任何劳动合同，辞职时候老板说必须提前一个月，不然不予发放工资，

我在一个公司上班将近四个月了，没有签订任何的合同，这个月的15号提交的辞职报告，想要28号离职，但是老板说公司没有招到人，不可以辞职，要上班到交接完工作才可以离职，擅自离职将不发放上一个月的和这一个月两个月的工资，请问这样做是对的吗

公司只是明文规定提前一个月说辞职，但从未签订劳动合同。来公司大概半年左右，工资是每月十号发放

公司只是明文规定提前一个月说辞职，但从未签订劳动合同。来公司大概半年左右，工资是每月十号发放。因有事没有提前一月辞职，短时间内离职，请问这十几天的工资可以要回来吗？如果老板不给怎么办？

提前一个月向老板辞职，离职时老板拖欠三个月工资不给。本人未与老板签订劳动合同

提前一个月向老板辞职，离职时老板拖欠三个月工资不给。本人未与老板签订劳动合同，也没有工资流水账，没厂服厂牌，怎么办？

想问下，签的合同是辞职需提前三个月，到我现在提前一个月辞职，他要扣我工资

想问下，签的合同是辞职需提前三个月，到我现在提前一个月辞职，他要扣我工资，合理吗

因个人原因提出辞职 未提前30天 公司不发放工资 签订劳动合

因个人原因提出辞职 未提前30天 公司不发放工资 签订劳动合同 但公司为缴纳社会保险 可以以这个理由要求公司发放工资吗

厂里说未满三个月辞职扣百分之五十的工资 提前一个月辞工也不行

厂里说未满三个月辞职扣百分之五十的工资 提前一个月辞工也不行 他们可以这么做吗

请描私立幼儿园说辞职提前三个月不然损失利益扣一个月工资述您要

请描私立幼儿园说辞职提前三个月不然损失利益扣一个月工资述您要咨询的问题……

未签订劳动合同没有提前半个月提出辞职和没有干满三个月成为扣工资的理由是否合理

我妈妈于今年5月2号入职某餐饮店，入职期初口头约定工资2500一个月，月休息3天，由于自身身体欠佳，加之与餐饮店厨师长之间稍微有些不愉快，5月22号与主管反应了与厨师长之间的不愉快并提出可能下个月就辞职了，27号和厨师长说了即将辞职的事情，28号下午下班后，厨师长告知说是已经找到人了29号不用来上班了，29号去找厨师

你好，本人提前一个月递交辞呈，正常辞职，辞职后工资说延期三个月发放最后一个月的工资

你好，本人提前一个月递交辞呈，正常辞职，辞职后工资说延期三个月发放最后一个月的工资，老板以怕员工进入同行业工作泄露机密为缘由，如果三个月之间进入同行业工作便扣除工资，属于违法吗，如果违法该怎么处理？或者去哪里投诉举报？

我进入一家私立工厂，现工厂发放工资拖延几天并且在未成为正式员工之前提交辞职报告要提前一个月

我进入一家私立工厂，现工厂发放工资拖延几天并且在未成为正式员工之前提交辞职报告要提前一个月！