西安易胜启汇资产管理有限公司，做的是外汇保证金的业务，平台是Ecntrade，他们在各大招聘网站大量招聘人员，岗位各种各样，但进来后都是操盘手，要转正，就要拉客户或自己开户，公司手续费是一手50美元，这个是不是非法经营啊？
本人为公司业务在接客户审厂期间发生交通事故，撞了人，公司领导让我自己负责，公司不承担任何责任？
为公司业务接客户在路上发生了交通事故，车有全保，第三者人险50Ｗ元，电动车撞红灯，小车避让不及，撞到了人，一人脑淤血，一人小腿骨折，公司领导让小车司机负责任，公司不承担任何责任(后期的经济赔偿)． 请问公司这样做，合理吗？
我在一家上市公司做业务经理,工作了5年多,每个合同3年,第二个合同到今年7月结束,现在公司以销售不达标为理由要求辞退我(合同上有一条:考核不达标公司可以随时解除合同),我该怎么办,我能得到什么补偿?
公司私下刻了一套印鉴提供给法人代表授权委托人办理业务使用，该委托人是否要承担责任
公司私下刻了一套印鉴提供给法人代表授权委托人办理业务使用，该委托人是否要承担责任
单位负责人说在单位上班没满一年，做业务的需要扣取公司为个人所交的公积金与社保，这是违法的么？违反了什
单位负责人说在单位上班没满一年，做业务的需要扣取公司为个人所交的公积金与社保。 做业务的没满一年是不是有相关的扣取费用或者说扣取公司为个人所交的公积金与社保？
业务提成，离职后，还有个别异常单没处理完，公司延发提成合理吗？
本人是做货代业务的，去年年底离职以后，还有11,12月份的提成到现在还没有发，公司的理由是之前的单还有没处理完，还有柜子在国外还没有提柜，要处理完以后才能发提成。请问这样合理合法吗？我其他单的都已经处理好了，现在公司扣着全部提成不发，原因是说如果到时候这些没处理完的单处理不了，产生费用的话，提成就不可以
公司因业务锐减，需要裁员，刚好员工合同也到期，与裁员员工协议解除劳动合同，单位是否还需要赔偿劳动者？
公司因业务锐减，需要裁员，刚好员工合同也到期，与裁员员工协议解除劳动合同，单位是否还需要赔偿劳动者？另，如果员工也自愿同意解除劳动合同且不需要公司赔偿，是否可以领取失业金？
公司不知情的情况下业务经理私自刻公章与养殖户签订养殖合同，导致养殖户利益受损，养殖户要求公司赔偿，公司是否要承担责任？
部门经理谈话希望自己主动辞职,与公司签定的合同自己那份弄丢了
部门经理谈话说自己不太适合那个岗位希望自己提出辞职, 与公司签订的合同是3年,双方各一份,现在做了1年3个多月了,本人自己的那份合同不小心弄丢了,请问如果辞职自已该如何同公司协商? 可否获得经济补偿? 自己暂还没主动提出辞职但本人那份合同丢这样是否有法律效力获取补偿? 社保、公积金有交易记录,内部HR系统有考勤记录,
