你好各位律师，我在单位工作4年多。因为我刚生完小孩，单位要辞退我。还有合同过期几个月都不给我续签，岗位也贬职了。还是在哺乳期，单位现在只答应赔偿我当地的3个月最低工资。这样合理吗？单位叫我签离职我应该签吗？这样的赔偿合理吗？
我现在是在哺乳期，宝宝7个多月了，我休完产假上班发现我的职位让别人给顶了，公司领导给与的答复是让我继续休息发基本工资，2-3个月解决工作问题，可3个月过去了还是没有解决拖着，因为我以前的职位青岛只有一个名额现在我们两个人都是正式的，我想让公司给与我赔偿解除劳务合同，请问应该得到怎样的赔偿？我上班工资在320
现在正处于哺乳期，公司要裁人，诚心刁难，给调离岗位，请问被公司裁，应得到怎样的赔偿：如果主动辞职，又该怎样赔偿，谢谢
吃中药有反应，院方同意赔偿一部分中药费，剩余的中药费我该怎样得到合理的赔偿？？
寻求帮助，事情如下：我9月29号在无锡李同峰参药店挂的李济仁专家号，挂号费280元，他开了个药方需要配30剂汤药，别的什么都没说。10月5号我来拿中药（我先拿了7副294元）当天我又拿这个李医生开的药方把剩下来的23副中药（共900元）在别的药店都买回来了。回来后喝了两天有胃痛呕吐现象，后咨询医院方说先暂停，等待他们电
非合同工突然被辞退（无事先告知，工作期间无过错）可否得到赔偿
母亲在消防支队做烧饭的工作，但是没有签合同，夏天天气火热的时候都熬过去了，秋天了，为了贪便宜，消防支队请了一个老奶奶烧饭，将我母亲辞退了，不知道是否可以得到赔偿
工作6个多月，没有签合同，没有社保，月薪1500，遭辞退。怎样要求赔偿？
我在一家私人公司工作6个多月了，现在老板说如果愿意的话我明天就不用上班，说明天多领一个月就可以走人。我没有签合同，没有社保，月薪1500，我能要求赔偿更多吗
公司1/22晚18:00点后在我不知情下电话通知1/23号回深圳解除劳动合同,我在公司工作了12年,已签了无固合同,但公司只提出给13个月经济补偿金,因公司不给出书面通知我,我认为公司不按劳动法赔偿给我不同意,现公司要求我休假,现我该怎么办?是否可申请仲裁?
我是从2008年10月入职上海健久生物科技有限公司厦门分公司汕头办事处，到2013年的2月16日公司已没经费为由把我辞退了。期间公司和我签了一年的合同（没盖公章）也没发一份给我们员工留底，到去年更把我从人事档案中清除了工资就按其他的名义每月发给我，在此期间我还为公司兢兢业业的工作直到2013年2月16日（农历正月初七）
在外企工作将满13年，签订了无期限劳动合同，如果单位要辞退我，我可以申请怎样的赔偿
在外企工作将满13年，签订了无期限劳动合同，单位不景气，机构要调整，原来的部分缩减。如果单位要辞退我，我可以申请怎样的赔偿？
你好各位律师，我在单位工作4年多。因为我刚生完小孩，单位要辞退我。还有合同过期几个月都不给我续签，岗位也贬职了。还是在哺乳期，单位现在只答应赔偿我当地的3个月最低工资。这样合理吗？单位叫我签离职我应该签吗？这样的赔偿合理吗？
