通过试用期一个月，因为公司方面原因，没有签订正式入职合同，但继续工作半个月后

通过试用期一个月，因为公司方面原因，没有签订正式入职合同，但继续工作半个月后，无故口头被辞退，可以有赔偿吗？

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提问人：ask20190913x24
提问时间：2019-09-13

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