入职半年，公司未签订劳动合同，只让我们签订一个保密协议，协议规定离职后
入职半年，公司未签订劳动合同，只让我们签订一个保密协议，协议规定离职后，3年内不得从事该行业，或者相关工作，但是协议里没写是否支付保密费，而且也一直没有支付过保密费，请问这个协议是否有法律效益
开始到公司工作时未签订任何协议或合同,仅口头约定试用期2个月;之后工作4个月后重新谈定工资待遇(未留任何书面依据),之后3个月实领工资为约定工资扣除保险后部分,工资单上没有显示扣除部分,保险也没有给我们交;12月29号签订2年工作合同,今年1月领取工资时告知我们前3个月我们的工资是按低于口头协定的标准支付的,已全额支付
公司和我5年没有签署过劳动合同，在我离职时公司要求我签保密协议，要求我5年内不能从事同行业工作。保密协议中说保密费含在工资中了，但在我们的工资袋上没有保密费的体现。我签了保密协议有效吗？负什么样的责任？
在这家公司做了9个月，离职最后几天，公司要我签一个保密协议，如违约要支付10万违约金。 我觉得不合理，拒绝了，老板说，让我写个承诺书也行。 类似“双方在本合同有效期内和本合同结束后均不得向第三方泄露在本合同履行过程中所获得另一方的商业机密。” 这样的承诺书。 我是觉得我们连合同尚且都没有签，我为什么要
离职最后几天，未签署劳动合同，公司要求签保密协议，我该怎么做？
在这家公司做了9个月，离职最后几天，公司要我签一个保密协议，如违约要支付10万违约金。 我觉得不合理，拒绝了，老板说，让我写个承诺书也行。 类似“双方在本合同有效期内和本合同结束后均不得向第三方泄露在本合同履行过程中所获得另一方的商业机密。” 这样的承诺书。 我是觉得我们连合同尚且都没有签，我为什
请问公司与职工签订了3年的劳动合同，但是员工干了才半年就自动离职，请问我们是否可以起诉她？
我们与员工签订了3年的劳动合同，上面写明了给员工办理社保，但是因为是私人企业，办理社保人数不够，一直为给此员工缴纳社保，我们对她培训付出了很多，现在半年了我们准备补办的时候，她提出不干了，我们是否可以起诉她？
我想了解一下，我们公司没有签订劳动合同法，公司规定是打辞职报告一个月方可离职
我想了解一下，我们公司没有签订劳动合同法，公司规定是打辞职报告一个月方可离职，但是工资要下个月发，这属于拖欠工资吗
你好，我是大四的学生，和公司签订了实习劳动合同，和保密协议。劳动合同的内容规定半年内不可以离职
你好，我是大四的学生，和公司签订了实习劳动合同，和保密协议。劳动合同的内容规定半年内不可以离职，否则需要付违约金，但是半个月后我想离职可以么？
我与之前的公司签订了保密协议，离职后半年内不许从事本行业，现在我离职一个月
我与之前的公司签订了保密协议，离职后半年内不许从事本行业，现在我离职一个月，自己开了个房租中介公司，之前的公司要起诉我，请问我该怎么做。之前的公司支付工资没有保密费，只有一个敬业补助费不知道是干什么的。
我和我们公司签订了劳动合同，但是劳动和同没有给我，我提前一个月向公司提出离职
我和我们公司签订了劳动合同，但是劳动和同没有给我，我提前一个月向公司提出离职，并且把离职报告以电子版的形式发给我们经理微信（有离职报告证明），经理说找不到人不让我走，怎么办
派出所与保安公司签订想合同上是一个月一发工资，到我们这已经半年了才发了三个月的工资
派出所与保安公司签订想合同上是一个月一发工资，到我们这已经半年了才发了三个月的工资，而且工资还不是按照合同上给的工资来发 有办法解决吗
