我现在在试用期，离职了，因为这家公司有无经营问题导致好几个月无法支付员工工资

我现在在试用期，离职了，因为这家公司有无经营问题导致好几个月无法支付员工工资，我担心我走了后不发工资，怎样预防？

您好！请问员工和公司没有签合同，现在要离职，因为工资问题要告公司

您好！请问员工和公司没有签合同，现在要离职，因为工资问题要告公司，可以告吗？

孕妇因为身体原因，不能干现在的工作，公司给定的离职时间太久，员工自动离职是否能拿到工资

孕妇因为身体原因，不能干现在的工作，公司给定的离职时间太久，员工自动离职是否能拿到工资！

如果公司因经营问题，导致单位无法正常生产，为了减少企业压力，将单位本地员工调往外地

如果公司因经营问题，导致单位无法正常生产，为了减少企业压力，将单位本地员工调往外地，经协商本地员工不愿外调，所以公司将本地员工不定期放长假，期间公司答应付给员工基本生活费，但是要等到员工回公司以后一齐补发期间N个月的生活保障，如果公司召回时，员工没有回公司，则基本生活费不予发放，请问是否合理？

你好，如果公司经营不下去了，无法支付员工工资，怎么办？关闭公司

你好，如果公司经营不下去了，无法支付员工工资，怎么办？关闭公司，也无法支付工资怎么办

您好，是关于经济方面的。我们公司一个员工离职了，因为公司系统的问题，把她的工资多发了一份

您好，是关于经济方面的。我们公司一个员工离职了，因为公司系统的问题，把她的工资多发了一份。现在想找她要回一份，但是打她电话不接，发微信也不回，已经好几天了。像这种问题能不能用法律手段解决？

你好。我想问下，因为公司的一些经营不当，导致我现在需离职，老板要我提出相关需求，我应该提什么

你好。我想问下，因为公司的一些经营不当，导致我现在需离职，老板要我提出相关需求，我应该提什么。我的职位是公司中层，拿年薪的。

近一年来，全公司大部分员工公司因经营问题陆续欠薪累计五月。因不支付已离职员工欠薪，而被多次申请仲裁

近一年来，全公司大部分员工公司因经营问题陆续欠薪累计五月。因不支付已离职员工欠薪，而被多次申请仲裁。过程中公司以员工申请辞职为由，判定仅支付基本工资，且无法获得赔偿。更多员工选择不仲裁，但公司也完全不支付，离职时给出的欠薪条也拒不加盖公司公章，以人力资源章代替。公司认为“离职后是仇人”已经多次针对已

实习期我说现在不干了然后当天就离职了，公司说不支付本月和上个月工资合理吗？因为当时什么都不懂

实习期我说现在不干了然后当天就离职了，公司说不支付本月和上个月工资合理吗？因为当时什么都不懂，也不知道有没有签什么合同，公司不支付上月和本月的工资合理吗？我可以向公司要回我的工资吗？

员工试用期（已离职）因为工作失误导致公司多交税12000多，因为公司要求员工赔偿

员工试用期（已离职）因为工作失误导致公司多交税12000多，因为公司要求员工赔偿，员工是否应该赔偿

由于跟公司因为工资补偿问题闹矛盾，去劳动仲裁咨询。现在公司限制工作电脑和工作账号，导致无法完成工作

由于跟公司因为工资补偿问题闹矛盾，去劳动仲裁咨询。现在公司限制工作电脑和工作账号，导致无法完成工作。该怎么办？