我是一个国企下岗的劳务派遣工在一个事业单位连续工作十年了，该单位没有按照本人收入按社保标准缴纳社保基金（按照本市最低工资标准缴纳社保金），但是却按照国家个人所得税标准给我缴纳个人所得税已经几年了。该怎么办？
谢谢各位大律师的指教！
公司没有按合同约定的工资标准交纳社保，劳动仲裁时可以要求按合同约定薪资标准缴纳吗？
我和公司签订的劳动合同是年薪15万的。而公司按每月1600元工资标准给我交纳社保，劳动仲裁时可以要求公司按合同约定薪资标准缴纳养老保险和医疗保险吗？ 虽然和公司签订的是年薪制，但公司上班是一个月只能休息4天，与公司签订的劳动合同有不能休息的按国家规定支付加班费约定条款，请问仲裁时可以申请加班费吗？
06-08年期间公司没有足额缴纳社保和公积金， 现在是不是已经过了诉讼时效（１年）？ 我还在公司上班，该怎么主张权利呢？
您好! 我是天津开发区一家企业员工。 我的原单位：大宇宙信息创造（中国）有限公司没有按时足额为我缴纳社保。 我于2011年5月25日主动辞职。 现在通过社保稽查中心要求 大宇宙信息创造（中国）有限公司 为我补缴社保。 但其要求我从目前单位转出人事劳动关系，方可补缴。 我所在企业对转出人事劳动关系的做法不
工伤鉴定也鉴定，对于一次性伤残补助金的赔偿基数标准是按照社保缴纳地基数还是工作地点的基数赔付 不好意思 ，我说错了 是一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金 的基数
签了劳动合同，公司说缴纳五金，工资也扣了，但去社保查却没有信息
我是7月签的转正合同，公司按规定应该缴纳五金，11底的时候办理离职，从七月到11月期间每月工资表上工资都是固定扣除保险费用，但是我去社保中心查询的时候，确实没有任何单位给我缴纳保险，请问这该怎么办
试用期想离职，但至今未缴纳过社保，公司总部又在广州，可以要求按照上海的标准缴纳吗？
2012年10月8日开始试用，试用期为半年，期间未签署过试用期合同。现在我想离职，但是社保从来没缴纳过，因为公司总部是在广州，上海有办事处，能要求按照上海的标准缴纳四金吗？
我女儿工作的单位的负责人为了少缴社会保险费，自从女儿工作4年来，从来没有按正常的工资收入上过各种社会保险，现在单位要签往外地，她不想去打算辞职，请问怎么追讨少缴的这部分保险？
老师，你好， 我想问下，单位没有按照实际工资数额缴纳社保 ，而是按照最低基数的， 我能不能按这个理由解除劳动合同？
在工厂工作10多年没有签订劳动合同，也没有给办理缴纳社保，现在该到退休年龄了，能否跟工厂要赔偿？
我在社办企业工作十多年了，公司没有跟我们签订劳动合同，也没有给我们办理过社保，社保都是我们个人自己交钱办的。工厂还拖欠了半年多的工资了，我现在又快到了退休的年龄，请问我是否能在退休的时候要一些经济补偿呢？如果能要这个经济补偿怎么算呢？
公司未与我签订劳动合同也没有为我缴纳社保，我该如何维权？我已在那个公司工作一年了！
公司未与我签订劳动合同也没有为我缴纳社保，我该如何维权？我已在那个公司工作一年了！
